第966章 世家大族才是实际掌控者(第3页)

 设置吏部的好处有很多，但最重要的是与各级官员和世家大族争夺官员任免之权。

 而各级官员往往就是世家大族的一部分，所以本质上就是朝廷与世家大族争夺官员任免之权。

 如果吏部考核选拔的人员，还是由世家大族举荐而来，官员通过考核后，依旧会与他们联系密切。

 能通过考核的人，其实还是由世家大族所决定的。

 不符合世家大族的要求，你连被考核的机会都没有。

 没人说这事是吧，汲黯不管那么多，别人不说他来说。

 “陛下，若是设置吏部，地方是否还应该保有举荐之权。

 是否需要另外寻求途径，使得天下贤才能进入到吏部考核之中。”

 汲黯刚说完，数道阴鸷的目光就投向他身上，但汲黯毫不在乎。

 怎么，说得这么客气了你们还不服气？出去单挑啊。

 刘彻真想给他鼓个掌，大喷子还是不错的，谁都敢喷。

 陆鸣提出了下一环节。

 “陛下，右内史言之有理。察举制中各地的举荐本就是自有标准。

 而吏部统一管理，又必须有一套标准，两种标准之间难免有冲突，若是同时存在，有损朝廷威信。”

 吏部模式和察举制是无法并存的。

 察举制中，举孝廉是数量最多，覆盖最广的科目，占据察举总量的八成。

 而被举孝廉的人之中，有九成的人并不需要另外考核就能当官。

 察举制，可以简单概括为被举荐就当官，这也是世家大族能垄断官场，门生故旧遍天下的根源。

 地方上的人是否孝顺，千百里之外的皇帝又怎么会知道，世家大族可以操控舆论。

 他们掌握举荐权，实际上就掌握任命权。

 对于中下级官员，皇帝只是名义上的掌控者，世家大族才是真正的掌控者。

 掌控了中下级官员，也就掌控了地方的实际管理权，他们完全有能力让皇帝的政令变成一纸空文。

 “为推行吏部制度，我认为应新建一个官员资格选拔制度。

 比如，科举制。”