第546章 就是个小财迷(第3页)

 这个决定引起了一些争议，就连钟睿宇和郑志远也前来询问原因。郑思思解释道：“员工们平日里辛勤工作，也需要休息。他们家中有亲人，也渴望在过年时与家人团聚。作为管理者，我们应该理解他们的需求，给予他们应有的关怀。毕竟，钱是永远挣不完的，如果能够留住员工的心，他们将会帮助我们创造更多的财富。”

 这番话让大家陷入了沉思。的确，人性化的管理不仅仅是关注业绩和利润，更重要的是关心员工的生活和情感需求。只有这样，才能真正建立起一支忠诚、高效的团队。

 郑思思的决定虽然有些出人意料，但却体现了她对员工的关爱和尊重。这种以人为本的管理理念，无疑将成为未来企业发展的关键因素之一。相信在新的一年里，他们的团队将更加团结，共同迈向成功的道路。

 这次的过年物资，郑思思早就在几个月前就开始准备了。她让各个店铺自己统一采购，确保物资的质量和数量都能满足大家的需求。