第71章 公司扩大(第2页)

 “何总在与我核对确认，争取一周内把组织结构和人员编制全部定下来。”

 说到宋蕊的职位，苏易特意看向宋蕊笑了笑，何华和张彩也情不自禁看向她。

 宋蕊坐在边上听到她的名字和职务，内心一愣，这是赶鸭子上架了？

 刚才吃饭她还没有明确答应跳槽，被苏总邀请来参观办公室。

 后来何华他们来了，开会又邀请她旁听。

 怎么听着好像她被入职了？

 她还在犹豫，没有答应啊？

 “何总，你看看还有什么补充？”

 苏易把整体的思路给几位骨干详细的讲述了一遍，黄丽和黄海远程用电话会议接入。

 “苏总的想法很完善，我这没问题。”

 “下一步我会先把市场部建设起来，同时门店选址也要做起来。”

 “按苏总您说的四家门店，我简单测算了一下，总投入两百万左右。”

 “我们公司流动资金也就刚刚够，但流动资金全部投入新门店是有很大风险的。”

 “这次是不是还继续使用银行贷款。”

 苏易听到何华讲的，不由点了点头沉思了会，转头对着张彩说：

 “张总，贷款的事情你来处理，先申请一百万贷款，还是走康城工行那边。”

 康城工行的郑宏辉，最近隔三差五的电话和苏易聊会，透露出如果有贷款需求尽量走他们那边。

 以苏伊士快餐的经营收入情况，对银行来说是非常优质好客户。

 公司贷款在那个银行贷都是一样，不如在康城工行做顺水人情。

 张彩内心还在想刚才说的财务部，新组建的稽查组、采购组、商务组职责是什么。

 听到苏总的问话马上回答道：

 “明天我就准备贷款的事项，之前办理过一次，材料各方面都很齐全。”

 “以我们公司的经营状况，贷款会很快审批下来。”

 钱的事情对现在的苏伊士来说，苏易是最不用担心的。

 只要公司业绩越好，银行就越想给公司贷款。

 “宋姐，你这什么时候可以入职，人力行政部虚位以待啊。”

 苏易转过头笑着对着宋蕊问道。

 现在的苏伊士公司组织架构调整，很多关键岗位都是人才空缺。

 公司的各种规章制度、部门岗位职责都需要有部门统一规划起来。

 苏易对宋蕊的能力和为人比较认同的，猎头出身，有大公司经验，做事积极果断。