第876章 别人眼中的员工(第2页)

这和他理解的民间集资不一样啊。

一般这种集资年分红，每年能有本金的30%算高的了。

这都七八倍了，这哪叫分红啊，印钱也没这么快啊。

郑勇惊讶过后，说道：“那应该多投资点啊，投资100万，那不是要分七八百万？”

张成海看着郑勇快流口水的表情，笑了笑道：

“你想什么呢，那有这种好事，投资百万的额度，那最少是总监或副总经理级别了。”

“他们每个人投资的额度，是根据岗位设置了上限的。”

“因为当时第一次投资，有的人觉得不考虑，就放弃了。游经理只要5万份额，借用别人放弃的额度才有10万。”

“不过现在游经理升任经理了，额度应该也是10万了，但是据说6月的年中升迁评级，有可能升副总监呢。”

张成海因为和游正飞认识，所以关注游正飞的信息也比较多。

游正飞出身江城大学计算机系，典型的江城大学派系的员工，是盘古时代主管技术的副总裁刘仁杰的学弟。

江城大学、计算机系、楚省本地人、而且还是樊城人，各种优势的标签都凝集在游正飞身上。

前几天和樊城的另外一位盘古时代员工陈强在楼下抽烟时候聊天，对方就在说游经理要升职了，一脸羡慕的表情。

陈强虽然是樊城人，但毕业于外省的大学，入职时间也晚，目前还在普通员工的位置上熬着，正在努力竞争部门骨干员工指标。

郑勇听到张成海的解释，明白自己想的太简单了。

要是真的可以无限额的投资，那大家都会倾家荡产去投资了。

就他们村里跑货运的老板要集资，承诺30%的年分红，不少人到处借钱去投资。

郑勇想着光华集团和盘古时代的员工，怪不得都一个一个开着豪车，二十多万的车在这两个公司的员工里是比比皆是。

在荣华广场，能开二十多万的车的人，在其他公司，基本都是公司最少总监级别，甚至很多是总经理。

想到这里，郑勇八卦的问着张成海道：

“队长，游经理当时还是骨干都能赚七八十万，那其他的领导不是赚的更多？”