第1057章 黄丽的怒火(第2页)

这个情况实际是双刃剑，在开拓期的时候，能够利用老人快速的带新人，快速把新店立起来。

但是在门店稳定期的时候，还是会有弊端，特别是任人唯亲的问题。

但是这个潜规则风气从苏伊士一开始就带起来的基因。

何总和黄总执掌苏伊士的时候，并没有去阻拦这风气的蔓延，甚至有时候会变相的鼓动。

特别是新开拓新门店时候，店长带老员工这种1+1的模式，非常成功。

基于这些历史的原因，而且苏伊士在华北、华南、西南这些区域正处于待拓展的趋势，所以李月灵执掌苏伊士公司时候，虽然发现1+1这模式有些问题，但并没有去改变。

不一会李月灵和张海霞两人乘坐电梯来到何华的办公室门口，杨欣悦笑着和两位打招呼，然后准备安排两位在隔壁休息室。

“谢谢。杨秘书，我们就在这等就可以。”

李月灵摇了摇手笑着说道，只是在办公室门口的休息椅上坐下来。

两人刚坐下，黄丽从何华办公室出来，一脸难受的表情。

黄丽刚才在何华办公室，虽然何华没有说她，只是给她说了一下当初他们在苏伊士门店创业激情的过程。

黄丽知道何华是用另外一种方式在告诉自己，现在的步行街门店还是不是之前他们创业的那家门店。

 

那一刻黄丽感觉比打她一顿都难受。

难受过后，黄丽想起何华最后说的话，内心有了一丝恐慌。

她真的很担心像何总说的，整个苏伊士公司到底有多少是这种情况，这种素质，会不会是是苏伊士公司的普遍现象。

如果真的是这这样，问题都憋在底层，他们这些站的高的人看不到，等到底层烂透了再发现，苏伊士的服务口碑就烂了。

黄丽是越想越心慌，越想越难受。

她早已经把苏伊士公司、把华食集团当成自己的家，她不会容许任何人去破坏。

黄丽走出办公室，看到门口的李月灵和张海霞。

“跟我来。”黄丽说完一脸严肃的走向电梯。