第1072章 问题很大

黄丽听到苏易的话，脸红的都想找地方钻。

 老板对她的信任和重视，放眼看光华集团所有高管，除了何总很难有人超过她。

 当初何总调任光华集团时，在选择华食集团接班人的时候，老板直接点名的她来接任。

 对于当时的情况来说，对章帆是多少有一丝不公平的，因为都没给过章帆机会去公平竞争。

 所以黄丽在上任之后，一切都以华食集团的发展为方向，不管是收入业绩还是门店开拓业绩都是节节高升的，这也让黄丽有些自傲的。

 今天的事情让黄丽很挫败，黄丽强忍着难受说道：“老板，时间太仓促，是否还有其他此类上下勾结的关系链，我们还没有来得及彻查。”

 “我们创业的第一家门店，都会有这种情况，你们能告诉我其他的门店没有吗？这里面人事部是不是也有问题？周林，你说说。”

 苏易转头看向监察部的总监周林说道。

 因为长期的监察工作，周林本来就始终保持严肃黑脸的表情，在光华集团很少有人见到周林露出笑容。

 虽然刚才苏总的话，没有把问题和责任指到监察部，但是周林对于自己和监察部的不满意的。

 监察部最初成立的职责是因为华食集团的门店众多，在管理过程中难免有疏漏，特别容易引起中饱私囊的腐败问题。

 但是随着公司越来越大，监察部逐渐把人力资源的干部管理的监管工作剥离出来，避免出现人力资源部门负责员工和干部考核，同时又自己负责监督。

 今天出现的问题，首先是苏伊士公司的管理有很大的问题，其次是人事管理马虎了事和管理问题，最后是监察部门没有监察到位。

 这一系统的问题，虽然时间短，但是已经基本把主要的问题都查出来了。

 周林沉默了一会，看向苏易一脸认真的说道：“苏总，这个事件的问题并不是个例，这也是我们监察部门失职的地方。”

 苏易摇了摇手，说道：“我叫你们来不是要开批斗大会，是要让大家清晰的知道我们现在有什么问题？问题有多严重？我们怎么解决？以后怎么杜绝？”