第192章 严厉批评，新副厂长（求订阅）(第2页)

 “够了！”

 书记直接拍桌打断道：“黄主任，我还以为你有什么高见，结果就是这个？

 领导都说了，技术上的事情，交给技术人员解决；咱们是负责组织协调的，可是你在干什么？”

 “知不知道闫所长为了要人有多么艰难吗，你看看你干了什么事！”

 “用这种荒唐的理由停人家的工作？你知不知道咱们研究所固定的下工时间是六点！人家技术人员不走，是觉悟高主动留下加班的，你还嫌弃人家走得早了？”

 “我不跟你多说了，你把人请回来，写份检讨，然后交给组织。”

 黄主任闻言后，立刻有些着急的说道：“书记，我....”

 “你什么你，把人请回来，项目组的进度不能拖下来；以后技术上的事，就由技术人员解决，我和你还有其他非技术人员，都不能插手，这是领导的指示！”

 书记一锤定音，随后又看向闫所长说道

 “闫所长，周丰年那边麻烦你去说着，别耽误项目。”

 “书记，我只能说尽量试试，现在人家回去工作时一机部领导安排的，咱们想要周丰年回来，还得通过领导....”

 “尽量先去私下说着试试吧，他还是咱们的人呢。”

 书记有些头疼说得，两天不在就出这么大的事。

 他还以为是什么情况，思想觉悟出问题了之类的，结果就这么一点鸡毛蒜皮的小事。

 早回去....还是八点多才走，这也能抓着让项目组副组长停下工作，书记心里真想把这件事好好跟上级汇报一下了。

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 机床厂。

 周丰年回来后，便打算研发出二代数控机床，集成电路技术突破后，机床的数控系统也能提升一些。

 加上机电系统方面也能改动升级一些，完全可以研发制作新一代数控机床。

 精度和性能更好的数控机床就国内自己用，第一台的数控机床大力出口国外。

 区别对待，是周丰年的人生信条。

 “刘科长，你以后也和集成电路车间、数控车间的人们多交流一下，他们都是技术科的。”

 周丰年在技术科内对刘汉飞这个科长，还有其他所有人说道：“要是你们早互相交流，知道数控系统能提升的话，那机床技术革新就不用等我回来了。

 凭你们的能力，还想不到吗。”

 一贬一捧，非但没让刘汉飞这个科长感觉难看，反而觉得自己的能力被认可，只是因为忽略了才被批评。

 刘汉飞点头道：“是我疏忽了，周工，以后我会进行技术汇总....”

 周丰年随后拍了拍黑板继续道：“接下来要优化改动的地方你们都知道了，重点是机电和运动系统，数控系统方面我来负责....

 这次刘科长安排分组安排其他人吧，我只看成果。”

 “明白了，周工。”

 安排好后，技术科所有人一下子仿佛有了主心骨，立刻开工起来。

 周丰年离开的这几个月，技术科的进展缓慢，只是负责技术指导方面的工作，技术革新几乎完全放下来了。

 等周丰年回来后，他们才像找到头的蛇，知道该往哪爬了。

 所以现在周丰年提一嘴后就不管了，省的这么多人的技术科还依赖他一个人。

 距离年底还有两个多月的时间，优化并制造好第二代数控机床有点不现实，少说也要年后过两个月了。

 不过周丰年有点担心那时候刮风会影响机床厂，这么好的发展局面。

 今年产值有望突破六千五百万，而且其中外销创造的产值就有一千万美元。

 六五年有这实力的工厂，全国上下仅此一家；另外一家比较接近的是电器一厂，因随身唱听创下了大几百万美元的外汇产值。

 这已经让轻工部领导喜笑颜开了，可惜有个华夏机床厂在上面挡着，没让他们拿到‘外汇创产第一’的称号。

 周丰年想了一下，觉得机床厂应该不会那么严重，喜欢内斗的那批人，在第二机床厂改革的时候都被调走了，刚并厂那时候，连同厂长书记，调走了六十多人。

 留下的九成都是安心搞发展的，只要厂长书记牵头专心生产，应该不会有任何问题。