第277章 你爸爸是谁？（求订阅）(第2页)

 而且在帮助电话局改进了电话交换技术后，现在已经开始建设公用电话。

 以前电话局没建，是因为不想有额外开支，但无线通讯厂没这方面的顾虑。

 要是不能将公用电话亭建立起来，那大部分人买走的寻呼机就是一块废品。

 发个信息都这么困难，还买它干什么？call人都得跑到电话局去call。

 等公用电话亭全部建好后，传呼机使用得频繁后，销量还能上涨一波。

 现在无线通讯厂已经在培训人手，已经提前在做前往上海等地发展的准备。

 “这种通讯技术终究是过渡，差不多之后得将第二代移动通讯技术发展起来....”

 周丰年挠挠头，还要考虑国民的经济水平，不然研发出来了大部分人买不起，那等于没发展。

 还有就是神州计算机厂打算给工人增加薪酬的，在基础上每人增加七到十元钱不等。

 算是每个人调高了一个等级吧，神州计算机厂的工人们挣得虽然多，但很多都是加班加出来的。

 今年神州计算机厂又是奋力创汇的一年，厂里留下的福利也多，超过大部分厂领导的想象了。

 但上到梁勇生和葛长征，下到一个财务科的科长，谁都不敢有歪心思。

 他们知道周丰年对神州计算机厂很关注，以前周丰年还在厂里的时候，碰上贪污搞事的，一律送进监狱，没有一点留情的。

 弄得很少有人敢动歪心思了，周丰年那能震住几百工人的威望，不单单是骂人骂出来的。

 那是实打实用好几个干部换来的。

 今年在除去国内买电脑的补贴预算、福利筒子楼的预算、以及厂内发展的经费，还能余留出不少。

 所以梁勇生这个厂长便想到了给工人提升薪水报酬，厂里正式工最低的工资是三十八元，这次提升后，至少能提到四十五元。

 也算是一次较大给工人发福利的举动了，就是让其他工厂知道后，会啪啪的打脸。

 其他大部分工厂都在减薪拖薪降薪，就神州计算机厂提薪，这么一对比，那些个厂长脸疼的不行。

 等涨薪后，要是还加班多干，那一线生产的工人薪资，平均也能拿到七八十元了。

 在八零年，这个薪资水平绝对算高的，全国就没几个工厂能达到这个水平。

 周丰年对此倒没什么意见，以神州计算机厂创汇的能力，早该给工人涨薪了。

 要不是他走的时候刚刚改开，许多政策都没落下，他自己就提议涨薪。

 看完梁勇生以及神州计算机厂档委会的意见，周丰年没怎么犹豫的在上面写下一个同意。

 随后便放在一旁，准备拿到部委会议上说这件事。

 单单一个神州计算机厂创汇的还不够，这才惠及了一万多工人家庭，满打满算不过四五万人。

 但他现在都忙的要死，而且体制内办厂共同富裕太繁琐，要办的事太多。

 周丰年还不如督促他两个兄弟，让他们多照顾一下员工。

 现在周卫田的饭庄和周家安的服装厂，给员工的工资都在七十块以上，传出去后让不少人都羡慕。

 而且给员工这么高的工资，他们还有的赚，赚的还很多。