第570章 这不就是刨锛儿吗？

 一大早，江森正在跟英子讨论元旦怎么过，还要买点儿什么东西，电话就响了。 

 江森起身去接，“喂，你好……是我，建国啊，什么事儿？啊，啊，啊？好，我马上就到！” 

 放下电话，江森的脸色很难看。 

 英子问：“出事儿了？” 

 “出差的两个员工出事了，我去公司一趟，你跟老瘸子商量吧！” 

 江森匆匆赶到公司，会议室里，气氛凝固。 

 几乎公司中层以上的人员全都在。 

 看到江森到了，全都站起来。 

 “江总！” 

 “江总！” 

 江森抬抬手，“大家都坐吧！” 

 他走到前面坐下了，王建国跟着坐下，直接说道：“今天一大早接到翼省那边公安局来的电话，我们销售部一个主管和一个员工，跟供应商吃过饭回酒店的路上，被人杀害了，随身带的一千多块钱和一百多斤粮票被抢走。” 

 江森点点头，看向下面的人，他们一个个表情都很严肃，眉头皱着，有个别女同事，眼睛都红了，不停用手绢儿擦着。 

 “通知他们家里了吗？” 

 “昨天帅强回来了，今天一大早，就带着政工科的两个女同事过去了。” 

 “好！这件事情必须要处理好，家里也要尽量安抚，为我们公司工作，不能出了事就不管。要是家里有弟弟妹妹没有工作的，想办法给他们解决一下。要是没有，尽量给他们金钱上面的补偿。” 

 “好的！”王建国点头答应了。 

 一开始，江森对员工这一块就非常重视，在职的待遇是其他地方不能比的。 

 有员工生病，或者员工家里红白喜事之类的，公司都会有相应的福利。 

 这让大家都很满足，也赚足了外人的羡慕。 

 现在遇到两名员工出差遇害，江森又给了这样的补偿方案，在座的人都很感动。 

 这个年代的人，心性都比较简单。 

 上班除了赚生活费，还为了荣誉和被重视。 

 有这样的领导，这样的公司，还有什么理由不好好干呢？ 

 江森本意并不是这个意思，他只是根据前世很多大公司的管理理念进行的。 

 公司要想好，就要重视人。 

 无意中，却会得到的这样的效果，也算是管理理念给出了好的结果。