第407章 手机(第2页)

　　过年这几天，你们仔细想想，也和家人、对象商量商量，争取年后尽早给我一个答复，也好方便我进行人事安排调动的前期规划。”

　　“好。”

　　苏安顺和钱康连连点头答应。

　　“也不用太纠结。”

　　苏长青看他们一脸认真的样子，笑道:“你们和其他员工不一样，咱们是兄弟，说话办事都方便。如果你们选择了一个工作，但又发现自己不喜欢、不合适，随时都可以告诉我，我再给你们重新安排就是了。”

　　“嗯，谢谢长青哥。”

　　苏安顺和钱康笑道。

　　不过，他们的心里明白，虽然苏长青肯定会说到做到，随时都可以给他们调岗，重新安排工作岗位。

　　但他们不能把这当作依仗，就随便选一个工作。

　　一方面，一旦自己选了一个工作却做不好，那就辜负了苏长青的培养和信任。

　　另一方面，再调岗，工作肯定就不是苏长青现在许诺的这样了。

　　比如假设他们先选择了去罐头厂，一段时间后却发现待不惯，想回到店里工作，但那时候，几位店长肯定已经选出来，并且走马上任了。苏长青和他们的关系再好，也不可能无缘无故就把原先的店长撤下来，把他们换上去。那么他们就只能做个普通职工，想做店长就只能等将来再开分店。

　　同理，如果选择了做店长，却又后悔了想去罐头厂，那么罐头厂各部门的领导也已经一个萝卜一个坑的安排好了，那他们就只能先从基层工作做起，等以后有合适的机会，才可能被苏长青提拔上去。

　　因此，他们必须现在做选择的时候就慎之又慎，并且在选择之后，就无怨无悔、尽心尽力地干下去，把苏长青交给他们的工作做好。

　　“行，晚上还得加班，回去休息会儿吧。”

　　苏长青摆摆手，但紧接着又叫住他们，道:“考虑到大家后天放假的时候着急回家，肯定没心思开会，所以我才选择今天开会、发了年终福利和年终奖。你们回到宿舍，提醒大家一下，让大家把各自的钱收好，不要临近过年却丢了钱……”