第750章 年后工作(第2页)

　　下一步，苏家铺子打算等临时厂区的生产线搬出来之后，把那片厂区交给物流公司使用。

　　同时，物流公司从管理人员到基层员工的架构也要完整地搭建起来，并招揽外部运输工作。同时，要逐步在周边各地建设物流网点，逐渐完善经营方式和运营体系，向着大型物流公司迈进。

　　念曦网络科技公司的办公地点装修工作已经完成，那里本来就是已经经过了简装的写字楼，公司将那一层租下后，再稍加装修一番，把各种办公用具都操置齐全，便可以投入使用了。

　　鲁致远、杨诚和张梦雷三人均已从现在的公司离职，来到念曦网络科技公司开始办公。

　　在他们的主持下，念曦网络科技公司的招聘工作正在有条不紊的进行中，目前已经签下了二十多名领导和员工，初步完成了公司的组建，已经可以开展一部分工作了。比如已经完成改进的办公自动化软件，在苏长青再次体验并同意发售后，销售工作已经展开，不仅公司里的业务员们开始往来于京城及其周边地区的一些大中型公司和企业，就连鲁致远三人都亲自充当起了推销员，通过他们的人脉关系向海内外的潜在用户推销这款办公软件。

　　至于维度音乐，由于性质不同，苏长青并没有过多干涉，让冯新月和宋珂联手管理就可以了。

　　将所有工作安排妥当后，苏长青也忙碌起来。

　　除了公司里的各项事务之外，他主要在忙的事情主要有以下几件。

　　第一，国家企业改革方案的编制工作。

　　按照上级指示，他们需要在今年六月底就完成方案初稿，如今已经是二月底了，距离六月底只有四个月时间了，想在这么短的时间内完成一份指导全国工作的方案的编制工作，难度还是非常高的。

　　因此，国家委员郭战不仅给每个人分配了明确的任务，还制定了如同后世kpi一样的任务进度要求，并要求大家每个月底都要齐聚京城汇报工作、互相交流、交换意见，以确保方案初稿可以在六月底顺利完成。