第352章 雷厉风行(第2页)

 会议高效而紧凑，各个生肖酒店的经理们也迅速进入了状态，纷纷就自己关心的问题与刘凤进行着简短而精准的沟通。

 他们提出的问题都非常专业，直指运营核心，让一旁列席的陈工再次感受到了这个管理团队的强大。

 在完成了基础的人员架构梳理后，刘凤话锋一转，谈到了十二辰宫未来的运营策略。

 “各位，十二辰宫不仅仅是酒店集群，它更是一个承载着深厚华夏生肖文化的沉浸式体验区。”刘凤的目光扫过众人，语气中带着一丝兴奋，“因此，我们的运营绝不能仅仅停留在提供住宿和餐饮服务的层面。”

 她轻轻一点平板电脑，会议室的投影幕布上立刻出现了一系列富有创意的方案标题。

 “我初步构思了几个运营方向，希望能抛砖引玉，激发大家的思考。”

 “首先，是‘生肖契合，福运相随’主题营销。我们可以根据客人的生肖属性，在他们预订对应生肖酒店时，提供一定的折扣或专属礼遇。比如，属龙的客人入住辰龙宫，可以享受免费的欢迎果盘或升级房型；属猪的客人在亥猪宫，可以获赠可爱的生肖福袋。”

 “其次，是‘一宫一品，深度体验’特色文化活动。我们十二座生肖酒店，每一座都要打造出至少一项独一无二的、与本生肖文化深度结合的体验活动。比如，卯兔宫可以结合玉兔捣药的传说，开设中草药香囊制作工坊；

 申猴宫可以利用其独特的树屋酒店，推出‘森林秘境下午茶’；酉鸡宫则可以举办‘金鸡报晓’主题晨钟祈福活动。”

 刘凤条理清晰地阐述着她的设想，每一个方案都既考虑了市场吸引力，又紧扣生肖文化主题，让在座的各位经理和部门主管听得是频频点头，眼中放光。

 “这些活动，不仅能极大地丰富游客的入住体验，增强他们对生肖文化的认同感，更能形成我们十二辰宫独特的口碑和品牌效应，吸引更多追求个性化、深度文化体验的游客。”