第673章 宗门架构，青蛟剑，灵藤进化之术

 视线下移，“长老团”的分支清晰可见。

 玉简中记载灵藤宗明面上共有二十三位炼虚期长老，但备注处却用醒目的红色符文,标注着“此数或有增减”的字样，显然真实数量另有隐情。

 值得注意的是，每位长老的道号都带有“藤”字，诸如“青藤”、“赤藤”、“木藤”等，这似乎是灵藤宗一脉相承的传统。

 “化神为执事......”

 王昭柱轻声读出这段记载。

 这部分内容颇为详尽，提到化神期修士在宗门内地位特殊，既可以在内门担任重要职务，也能在外门统辖一方事务。

 关于弟子层级的记载最为细致入微。

 内门弟子每年仅招收百人，必须通过凶险异常的“登藤试炼”方能入选。

 这些精英弟子居住在灵气最为浓郁的核心区域，每月都能领取丰厚的修炼资源。

 而外门弟子数量庞大，主要负责种植灵药、驯养灵兽、开采矿脉等基础事务，唯有表现特别优异者才有机会晋升内门。

 “超过五十万外门弟子......”

 王昭柱不禁暗自惊叹。

 如此庞大的规模远超他的想象，难怪需要构建如此精密复杂的管理体系。

 玉简后半部分详细介绍了宗门的八大核心堂口：

 灵藤堂专司灵藤培育与战斗技法传承；

 万法堂负责功法传承与改良；

 丹鼎堂与器炼堂分别掌管炼丹与炼器事务；

 战堂地位特殊，既是培养战斗修士的摇篮，又兼具执法职能；

 御兽堂专门驯养各类灵兽；

 外务堂管理着宗门庞大的产业体系，包括灵矿、灵田、坊市等，还负责与其他势力的贸易往来；

 庶务堂则统筹宗门日常运转，从资源分配到任务发放，权力极大。

 每个堂口都设有正副堂主各一名，均由炼虚期修士担任。

 玉简中还提到，八大堂口之间明争暗斗不断，经常为了资源分配争得不可开交。

 而在所有记载的最末尾，用几乎难以辨认的细小字迹标注着一行关键信息：

 “另有暗藤堂，直属太上老祖”。

 王昭柱将玉简轻轻放回原处，眉头不自觉地皱起。