第139章 要人(第2页)

 裴靖泽点头说：“不错，一个现代企业必须要拥有完整的法务部门去执行完善的法律制度，这对企业高质量发展能够起到关键作用。”

 冯家强说：“裴主任，我们现在很多企业仍然没有设立法务部，或者法务部形同虚设，法务部应该承担的职能职责和应该发挥的效果根本没有呈现出来。法务审计这一块在企业的地位应该和生产经营摆在同样的突出位置，所以我建议所有企业必须成立法务审计部，负责公司的法律法规、审计审查等相关工作。”

 “英雄所见略同！”裴靖泽高兴道，“你的想法和我不谋而合，我一直在思考法务和审计如何渗透进国有企业的发展运行之中，现在你所讲的话很符合实际，我们完全可以把这两个部门合并在一起开展工作，这一定会取得事半功倍的效果！”

 听见裴靖泽的话冯家强终于忍不住激动起来，但他还是谦虚说：“这都是我自己的一些初步想法，有不对的地方还请主任您见谅。”

 裴靖泽摆手说：“你说的很切合实际，家强同志，我看你根本就不是一个搞办公室的料，你是一个搞法务工作的大才，这段时间先委屈你在办公室帮忙撑一段时间，等过段时间我物色到新的人选了，一定把你调回政策法规科，让你发挥自己才能才干，这才叫人尽其才！”

 冯家强高兴地站起来说：“谢谢裴主任，我愿意干回老本行！”

 裴靖泽微笑着说：“那就这样，你现在去找龚富安，把法务这块的能容再详细完善一下，然后加到我们的改革方案里面，并重新报送到组织部门请他们审核。”

 待冯家强迈着大步走了出去，裴靖泽却低头沉思起来。结合前者的过往经历和今天的谈话，裴靖泽已经断定这个人是位搞法务审计工作的能手，这样的人才不利用好他的专业性实在太可惜了。但是自己必须要有一位得力的办公室主任，办公室的工作纷繁复杂，而且涉及到上传下达各类信息，必须要找一个综合素质非常强的人才能胜任。