第428章 可怕的对手(第2页)

裴靖泽的一席话犹如黑暗中突然闪现的光亮，打开了胥思远的新视界。

这么多年胥思远一直习惯于把心思用在排兵布阵、谋划部署上，这种做法让他给了下属很大的压力。

这也正是安和平原本很有能力，却一直在盐昌市打开不了局面的根本因素之一。

安和平的动作变形了，胥思远给他的压力太大，让他无法全心全意地开展工作，因为安和平始终要顶着巨大的压力。

无论做什么都第一时间考虑到胥思远会怎么处罚他，有了这种压力工作还怎么能开展得好呢！

裴靖泽的这种做法就要高明得多，既然你帮不上忙，那还不如什么都不知道，安安心心、勤勤恳恳地工作就行了。

上级是怎么斗争的，斗争到了哪一个阶段，暂时处于上风还是落于下风，他们统统都不知道。

这就导致他们认为每一天都是晴朗的艳阳天，每一天的空气都是清新芬芳的，有了这种轻松舒畅的心态工作怎么能做不好！

胥思远主动把手勾上了裴靖泽的简报道：“我说老弟，仅仅一面你就给了我如此多的惊喜，我都不知道是该感谢你还是憎恨你。父亲说我遇见你不知道是好运还是厄运，现在我终于明白是怎么一回事了。”

“别别别，我的老大哥，您可千万别给我戴高帽！”裴靖泽笑道，“整个院子里哪个不晓得从小到大咱俩关系最差，你现在这副模样就差明摆着告诉我想要一口吃掉我了。我胆子小，特别害怕被人吃！”

胥思远是什么人？正儿八经的顶级“棋手”！

这种善于谋篇布局的人一旦对你的态度瞬间改变极大的时候，你就要小心了，因为他已经开始学习你、模仿你，目的是熟悉你、超越你，最后一口吃掉你。

学者型官员最大的优势就是善于学习和钻研，他们有超于常人的学习能力和包容能力，任何有用的技能都会迅速被他们所掌握。

所以他们通常只会在一个位置上干不超过两年甚至一年的时间，因为他们只需要这么点儿时间就能摸清一个岗位的职能职责和所需要做的事情，并熟练地开展工作。