第450章 骨气和底气(第3页)

 顾氏集团是什么概念？随便动动手指头都能让他们秒秒钟超额完成任务的存在，所以大家都把顾永明当成了最后的救星。

 顾永明想不想帮？当然想帮，但是他不能乱帮、瞎帮。裴靖泽已经给他铺好了路，他的救人指标必须用在自己看上眼的干部身上。

 裴靖泽一掌推开顾永明走了进去道：“你这就是狗咬吕洞宾了，我还不是为了你着想，你当然有当救世主的能力，但是没必要不是？说说吧，有那些人没来找你。”

 裴靖泽过来的主要目的之一就是掌握有谁没有去找顾永明，因为这些人要么是已经把任务完成的差不多了，要么是宁愿站着死也不愿跪着生的有骨气的干部。

 无论是前者还是后者，裴靖泽都愿意帮他们一把，因为一个人的骨气和底气很重要，特别是在为民服务方面显得极端重要。

 有骨气的干部很少涉及贪污腐败，有底气的干部则说明他们的能力水平过硬，一个干部如果又有骨气又有底气，那不敢说完美也可说是万里挑一。

 布波县的发展速度只会越来越快，也许用不了几年就会直接超过盐昌区，在这种地方担任领导职务的同志必须要有坚定的理想信念，否则去唱铁窗泪是分分钟的事。

 选人用人很关键，选对了能够达到事半功倍的效果，可是选错了会让老百姓奔向美好幸福生活的时间变得遥遥无期。

 这就是裴靖泽非要搞这次招商引资1个亿考核的初衷——为了人民、为了发展、为了效率而考核选拔出一批有骨气、有底气的优秀干部。

 顾永明先是说了几个乡镇长的名字，然后突然神秘兮兮地说：“还有一个人我都没想到，他是最应该来找我的，结果却恰恰没有来找我，您猜是谁？”