第404章 员工档案(第2页)

 李霁叹了一口气，心想虽然这个公司里管理层人数不多，但是杨经理的职业素养和工作习惯还真的是很好，所有的东西都要上一层锁，这也给她的行动增添了不小的麻烦。 

 又花费了一些时间，她打开了档案柜，从最上面取下装了员工档案的档案盒，并且将档案拿了出来摊开在办公桌上。 

 因为不知道会不会有人进来，也不好在这里仔细阅读，她首接拿出了相机，将摊开的文档拍了照，又把这些东西重新收拾好放回了柜子里。′萝`拉/小~说, *追¨最!新*章·节¨ 

 唉，自从进了副本，总感觉好的没学会多少，溜门撬锁这种事倒做的越来越熟练了。 

 她摇了摇头，小心的清理完自己可能留下的痕迹，将柜子和门重新锁好，带着小青蛙回到了休息室里。 

 锁好了休息室大门，她刚坐回沙发上，便迫不及待地拿出了相机，将刚刚拍摄的档案信息放大仔细看起来。 

 员工档案里记录了不少信息，除了基本的个人信息外，还有一些入职时的面试评价、工作表现记录以及发表过的报道。 

 李霁一边翻阅，一边用笔在纸上记录下了几个她觉得比较重要的名字和相关信息，特别是跟那些昨天晚上她记下来的事件相关的人名。 

 不得不说，杨经理做事确实足够细致，她在整理资料的时候，甚至是按照时间顺序来排列员工调查的报道信息的，并且还在后面标注了报道发表的刊数和页码。 

 就算是没有发表的，她也会在员工的表现记录里备注清楚。 

 而且更早一些的，论坛投入使用之前员工们的工作情况她也标注了出来。 

 李霁根据她的记录，很快便整理出来了一张名单。 

 “最早失踪的这个人，叫秦俊，男性，87年的……入职的时候，周刊社应该还是做的八卦小报。” 

 “在周刊社整改后，陆续发表了三篇调查报告，最后一篇调查报告没有标题，没有内容，只有个开始的日期，是三年前的8月5日，之后就没有其他的记录了。” 

 随后她继续看着自己的笔记。 

 从这人开始，几乎是每隔三个月到半年，就会有一个人失踪——当然，在档案中并没有明确写到这人失踪，只是表现记录里，调查的事件并没有标出“己完结”或者“取消调查”。 

 最近的一个失踪人口是三月前，一个叫朱月玲的女性。 

 在这些人的档案里自然也写上了他们的通讯地址，李霁也一一记了下来，想着之后可以去他们家里问问情况。 

 做好记录后，李霁又将照片和记录仔细收了起来，自己调查失踪案的事毕竟不能让别人知道。