第82章 招聘时遇到意外

 第82章 招聘时遇到意外 

 后来，工厂需要有文化的技术工人。灵活无比的楼贵根，他就跑到边远地区或者山区的职校，就跟职业技术学校合作，把这些职校毕业的学生送进沿海工厂打工。他如法炮制，依旧收取每位职校毕业生400至500不等的佣金。 

 一个职校，每年有大量的毕业生需要找工作，几百人就业压力也非常大，职校也愿意和楼贵根合作，增加学校的就业率。 

 那时候为了到全国各地职业技术学校招技术工，楼贵根年轻，带着自己的几个助理，开着一辆老式桑塔纳，在高速上开到140迈，风驰电掣地赶往各个职业技术学校。 

 然后楼贵根带着他的助手们，在超大的学校礼堂里面试职校毕业生。 

 职校的大礼堂，可以容纳好几百人。看着礼堂里黑压压的毕业生，楼贵根心里笑了：哈哈，这里的每一个人都是钞票。 

 楼贵根为台资工厂招聘职校毕业生技术工，程序非常简单。 

 和所有正规工厂和单位招聘一样，笔试是需要的，面试也是需要的。楼贵根和他的助理们，把参加招聘的几百毕业生安排到学校的大食堂，把早已准备好的试卷分发给学生做。然后楼贵根和他的几个助理亲自监考。 

 考试，那只不过是走走过场而已。让职校毕业生感觉这个招聘非常正规。 

 楼贵根和助理根据台资厂方要求，编制的试卷极其简单，只要读过初中的人，只要智商稍稍在线，所有的题目都会做。 

 何况他们是职校毕业生，楼贵根和助理编制的这些题目，没有任何难度，全部都是选择题。比如，我们国家的首都是（ ），给出ABCd四个选项，A.北京，B.南京，C.天津，d.上海。这些题目，连小学生都会。 

 职校生被称为职高生，同时也被社会少数人歧视地称为垃圾生。他们的文凭相当于高中文化水平。 

 其实，很多职校生相当优秀，他们在某些方面的天赋，比如绘画和音乐以及动手能力，和天才差不多。他们只是对文化科目不感兴趣而已，导致他们初中毕业考试的文化分数特别低。 

 按照现行制度，初中毕业生要分流，一部分人上高中，一部分人上职校。现行制度下，职高和普通高中的录取比例是1：1。考不上普通高中，这些中考分数低的初中毕业生，他们没得选择，因为中考分数低，达不到普通高中录取分数线，只能上职业技术学校。