第117章 大师的重大决定(第3页)

 师傅寸祖仁还建议尹德芳，希望他前往西藏继续学艺，那可是银器制作的集大成地区。 

 当时，师傅是这

么说的，你认真了解西藏地区的一些银器制作技艺技法和藏族文化。最好是进入布达拉宫里，在那里的银器大师们手下，深入学习和锻炼一段时间。 

 其实，寸祖仁还在暗自策划银匠工坊未来的发展。他要设立四级学徒工工资奖励机制和扶持机制。 

 工坊的银匠学徒工和工作人员，他们吃过午饭之后，议论纷纷。今天又不是过节，为何师傅今天弄这么丰盛的大餐呢？ 

 偌大的银匠工坊会议室里，学徒工和工作人员坐得满满当当，黑压压一片。 

 不过，看到师傅寸祖仁在主席台上正襟危坐，师傅那张严肃的脸告诉大家，肯定有重大的事项要宣布。至于宣布什么事情，没人敢问师傅，只能等师傅自己宣布。 

 尹德芳和往常一样，他和师兄寸德光坐在会议室最后排的座位上。因为他们俩的个子最高，每次会议，他们基本上都是坐在会议室的最后排。 

 寸祖仁大师看到所有的银匠学徒工和工作人员路陆陆续续到位之后，他测试了一下话筒。 

 “喂，喂，喂。” 

 银匠工坊的学徒工和工作人员，安安静静地坐在自己的位置上，等待师傅寸祖仁讲话。 

 “今天，把大家召集在一起，有几件事情，要当着大伙儿的面宣布。为了让咱们银匠工坊再上一个新台阶，更上一层楼。 

 我思考了很久，决定设立了一个银匠学徒工和作坊工作人员奖励制度和扶持制度。 

 第一件事，以后凡是我银匠工坊的学徒工和工坊员工，发学徒费和员工费，都是分四个等级。银匠学徒工，第一等级是金牌学徒，第二等级是银牌学徒，第三等级是铜牌学徒工，第四等级就是铁牌学徒。 

 不过，告诉大家，银匠金牌学徒名额只有一个。如果达不到要求，宁可空缺。 

 工坊员工分为这几个等级：头牌工作人员，大牌工作人员，优秀工作人员，良好工作人员。 

 每晋升一个级别，工资就涨一级。根据你们制作的银器水平，来定你们现在的级别。 

 通过前段时间的考核。现在，我先宣布大家的等级。我先从铁牌学徒开始念名字。咱们一个季度评选一次。最后环节，就是发奖金环节和宣布扶持名单。”