第414章 劳动力结构变革(第2页)

城市规划部门的扩建方案被无限期搁置在数据板末端，居民区的公共服务站点因人手不足而不得不缩短开放时间，曾经繁华的娱乐区现在只剩下零星几家勉强维持营业的场所。

剧院和休闲中心的关闭通告贴满了街道两侧的公告板，这些非必要产业正面临着前所未有的生存危机。

在如此严峻的用工环境下，民用企业能够保住现有员工不被征调到军工部门已属万幸。

许多商铺和服务中心不得不采取轮班制运营，将有限的人力资源发挥到极致。

这种极端的人力调配政策，却在无意中打破了次星区长期存在的就业壁垒。

社会边缘群体意外地成为了这场劳动力危机的受益者。

过去因各种原因被正规就业市场拒之门外的弱势人群，现在看到了改变命运的可能。街头流浪者中那些手脚健全的个体开始被小型作坊接纳，超过标准工作年龄的老人被返聘到简单的包装岗位，甚至连部分轻度残疾人士也在降低标准的生产线上找到了力所能及的工作。

这些曾经游走在社会最底层的“无用之人”，如今终于获得了证明自身价值的机会——尽管是以帝国最底层的劳动者身份。

这场由劳动力短缺引发的社会变革，正在悄然重构次星区的阶层生态。

原本僵化的社会流动渠道被强行撬开，大量长期沉淀在底层的闲置人口被帝国生产体系重新吸纳。

这种被迫的社会重组虽然打乱了既有的职业分工秩序，却意外地激活了潜在的人力资源储备。

这些新入列的劳动者带着生涩的操作技能和低下的工作效率进入生产岗位，他们的加入拉低了整体劳动生产率，却也带来了意想不到的社会效益。

对个体而言，从无业游民到产业工人的身份转变，意味着获得了最基本的生存保障网络——定期配给、医疗保障和简陋但稳定的居所。

这些在和平时期微不足道的福利，在战时经济体制下却成了维系生命的珍贵资源。

在帝国以生产贡献为核心的价值评判体系中，获得工作契约相当于取得了最低限度的公民资格。