第251章 福利政策

 第251章 福利政策 

 牛大壮简简单单一席话,信息量却很大。?s+h_u.x.i?a\n!g_t.x′t¢.-c?o_m~ 

 首先,牛大壮确认了现场所有人,都被录用了。 

 其次,牛大壮解决了开业前的所有筹备难题。 

 只要有了现场二十几个人的参与,筹备工作更容易提前完成。 

 最后,牛大壮的大招就在后面,这段时间的努力决定了以后的薪水。 

 苏玉直接对牛大壮竖起了大拇指:“牛总,我第一个同意!” 

 其他人也纷纷举起手里的表格:“我们都愿意成为桃源酒店一员!” 

 牛大壮环视一圈,让苏玉先把大伙儿的意向表收起来。 

 他说道:“各位,既然大家选择留在这里,就证明我们有着共同的目标。” 

 “现阶段,我们的目标就是打造一个独一无二的餐饮住宿综合体。” ? 

 人群中有人微微点头,有人交头接耳。 

 不过窃窃私语声中夹杂着对未来的憧憬与不安。 

 牛大壮继续说道:“我们的业务涵盖餐饮与住宿,这既是挑战,也是机遇。” 

 “现在,请有意成为大厨的站到左侧,其他想从事服务工作的留在原地。”? 

 苏玉踩着十厘米的高跟鞋,身姿优雅地穿梭在人群中。 

 她酒红色的指甲不时指向不同的方向,将众人按岗位类别进行划分。 

 这些及时前来应聘者,有很多人还是苏玉本人比较熟悉的。25′[?4?}?看·?书?* §)更?新d最)??全¢ 

 拿着手中的意向表,有一半人还是苏玉亲自调遣的。 

 阳光洒在她笔挺的职业装上,勾勒出干练的轮廓。 

 随着人员逐渐归位,现场的布局渐渐清晰: 

 五位厨师站成一排,他们或抚摸着下巴,眼神中透着自信; 

 而服务岗位这边,十几人挤在前台意向区,形成明显的扎堆现象。? 

 苏玉眉头一挑,眼神在众人脸上快速扫过。 

 她深知前台岗位不仅需要形象,更需要专业素养与应变能力。 

 “请大家听好了。”苏玉的声音清脆而果断,她说道: 

 “前台服务岗位,我们需要形象气质俱佳、沟通能力出色的员工。” 

 说着,她开始逐一审视,那些妆容精致、仪态大方的应聘者被留了下来。 

 而部分面露失望的人则被调整到其他服务岗位。