第343章 末位淘汰(第3页)

 牛大壮和苏玉对视了一眼，最终牛大壮挺身而出，解释道： 

 “我想，各位刚才在讨论这一条的时候，可能都没有认真听。” 

 “也或者说，我和苏总都没有将这一条解释得更加明白。” 

 “大家仔细看，有个关键词，三个月时间，这足够看清一个人的心思。” 

 牛大壮走到人群中央，目光扫过一张张或担忧或困惑的脸，说道： 

 “要是连续九十天还跟不上趟，留在这里也是耽误彼此。” 

 说到这里，他突然话锋一转，指尖点向合同的另一处： 

 “前三名的奖励也不含糊 —— 每月一千、八百、六百。” 

 “假如连续三个月进前三，奖金直接翻倍。” 

 “我们赏罚分明，这一点是毋庸置疑的。” 

 “至于刚才有同志说，以后会不会导致减员，这个嘛！但愿不会！” 

 “我举个例子，头一个月被排在末位了，下个月是不是需要再接再厉？” 

 “就算下个月没赶上趟，我们还有最后一次机会。” 

 “刚才已经说过了，连续三个月不思进取，说实话，非走不可。” 

 “至于说导致减员的情况，大伙儿不用担心，铁打的营盘流水的兵。” 

 “这一条的设计初衷，就是希望大伙儿后发赶超，每天都在进步。” 

 “而不是取得一点成绩就沾沾自喜，甚至裹步不前。” 

 “说到这里，我突然想起了一个严重的漏洞。” 

 “如果我们的目标达成了，每个月的营业额都上涨了。” 

 “那么这个末位淘汰还要不要实行呢？我想，那自然就取消啦！” 

 “不然，我们的事业蒸蒸日上，还要解聘个别人，这就不太人性化了！” 

 “就我说的这一条，大伙儿手动补充上去，ok？” 

 “顺便我再口头承诺，如果我们的营业额越发飞涨。” 

 “那么，我牛大壮绝对会给大伙儿发放超额奖金。” 

 “这个超额奖金的数量，直接按照营业额的百分比来分配。” 

 “酒店挣得越多，你们也获得更多——这就是我和大伙儿的共同目的！”