第 18 章(第2页)

 一个家族想要长盛不衰，总有奉为信条的金科玉律。

 霍赢从小就教导他们四兄弟，与其通过教育改变一个人，不如通过筛选挑对一个人。

 好为人师不仅是种自我浪费，概率上说，结果又不得保证。所以无论挑选合作夥伴，招聘下属，还是寻找伴侣，都应该遵循这点。想要依靠自己去彻底改变别人，不该是他们这个阶层的思维。

 但是现在金科玉律在脑中褪色，霍承光但凭心意地说：“不想要那样的未来，就从现在开始努力。”

 鸡汤好喝，未必管用。陆溢阳垂眼：“一个人缺知识，可以补知识，一个人缺内涵，怎么补内涵？”

 霍承光：“你认为什么是内涵？”

 “就是思想丶深度丶思考水平！这些东西我都不知道怎么补。”陆溢阳扯了嘴角却笑不出来。这人哲学咖，这点意思还能不明白？

 自己说的可以多依赖一点，陆溢阳就往他面前跨了一步，现在是不是轮到他伸手拽陆溢阳一把了？对别人，霍承光没这份心意；对陆溢阳，他特别动心。

 “叫声哥。”霍承光说：“我带你。”

 陆溢阳心咚了一下，出不了声。

 把面前碍眼的笔电关上，让他们之间再无障碍，霍承光：“不是信我吗？”

 “光哥。”陆溢阳哼哼，猫叫似的。

 霍承光皱眉：“好像不怎么好听。”

 “霍哥？”

 霍承光直接教：“承哥。”

 陆溢阳不懂：“哪来的cheng”

 “我小名。”霍承光不打草稿：“我弟就这么叫我。”

 “哪个cheng&“

 “一脉相承的承。”

 哦，老二，一脉相承，像是他的小名，陆溢阳老老实实叫了一声：“承哥。”

 “收了学费，不能辜负你。”霍承光听舒坦了，重新打开笔电，调出一份文档，让陆溢阳过来做一下。

 陆溢阳坐来这头，拿鼠标翻了翻，全是选择题：“性格测试？”

 “先找找你身上的问题。”

 霍承光让他凭第一感觉选。陆溢阳十分钟做完，去厨房端出一盘果切，霍承光已经根据问卷得出结论。

 挺好的，哪有小朋友自嘲得那么糟？

 陆溢阳还是坐到霍承光身边。这人吃水果只吃切好块的，还不能用牙签，一定要果叉，穷讲究！陆溢阳摸清霍承光这方面的脾性，用果叉叉块苹果给他，听他分析。

 霍承光说，你理解能力和分析能力都很强，尤其善于思考抽象问题，性格属于看准目标一干到底的那种。

 补充一句，这点很难得。

 陆溢阳：“认死理的意思呗。”

 霍承光把嘴里的苹果咽下：“变通和认死理不矛盾，等你对事物的复杂性有了充分认知，就会知道这只是两条不同的出路而已。”

 起身从书架上抽了张白纸过来写：“现在我们要解决三个问题，第一，你要学习如何更好地管理自己的生活；第二，如你所愿，去提升思考的深度；第三，很重要的一点，你要变得更自信。”

 见陆溢阳点头，霍承光说：“管理生活这条，我们从时间管理和目标管理入手。提升思维方面，我会给你开书单，如果你能沉下心，用三年时间通读五百本经典，别质疑，看就是了，看到一定的量，你的认知会産生翻天覆地的变化，你别笑……真的，试一试就知道。不过话说回来，阅读很重要，在我看来输出更重要，所以不仅是看书，你还得照我的要求去做可以吗？”

 霍承光平时好相处，讲话和气，现在换了语调，陆溢阳不习惯，存心指纸上最后一条，问怎么才能收获自信。

 霍承光：“你还没回答我的问题，可以吗？”

 陆溢阳又给他叉块梨：“你什么要求？”