第397章 家家都有本难念的经（求月票）(第2页)

当然，随着出去打工的人多了，许多人根本就不通过县府的渠道，自然也不会给县府分润自己的工资。

很显然，老家县府也明白大趋势，所以每年从对外务工人员手里收取的工资分成，逐渐在减少。

老家当地人，还是更加信任县府。

而且工厂集团的待遇极好，其实就跟在国企差不多，老家那边的人很喜欢这样的调调。

就是普通工人，只要愿意努力一月收入四百出头并不困难。加上各种福利，换算成钱一月超过五百。

而他们本身的水电房租，还有伙食用度，一月绝对不会超过一百。

一些掌握了部分技术的技工，收入轻松破千。

至于高级技工或者工程师，工资水平都是向港岛看齐的，这方面武锋并不吝啬。

加上各种福利待遇，到手的钱绝对比港岛同行要多。

武锋很重视手下员工的职业技能水平提升！

之前就提过，内地的工厂集团，筹建了不少内部培训学校，只要员工愿意学总有提升机会。

老家来的员工，但凡各种内部培训学校的老师脑子正常，就不会针对他们如何如何。

可以说，只要他们愿意学，都是能够学到一门甚至多门手艺的，已经有不少老家来的员工，顺利晋升为技工，工资水准和福利待遇都有明显提升。
 

武锋看报表的时候，也会偶尔关注一二。

毕竟是老家来的员工，多一些关注很正常的事情。

其中有不少，都被鹏城的其他工厂高薪请走。

对此，武锋并不在意，好聚好散罢了。

事实上，他还希望老家来的员工里，多一些这样的初级乃至中级技术人才。

眼下时代，老家县城的经济发展速度相当缓慢。

想要迅速提升，真的需要从沿海经济发达地区，汲取发展的资金和理念。

武锋不是无情之人，但凡能帮的地方，都有老家那边一份。

也是如此，他在老家县府那边的名声极好。

虽然并没有玩修桥铺路的善举，却是实实在在帮助数千个家庭，在经济上有了翻天覆地的改变。