第974章(第2页)

 杨辰想了又想，立刻第一个问题找到了，对大吃大喝的监督不到位，有一段时间，下岭乡对招待费管理失控，导致大吃大喝盛行，招待费居高不下，自己做为财务负责人，对此负监督不到责任，对财务制度的执行不到位。 

 但这个问题已经处理过了，李秀军是责任人，已经背了处分了，因为杨辰当时没在乡里，去脱岗学习了，有会议记录为证。 

 第二，对于班子成员的作风问题，具有监督不严的责任，比如李秀军出现作风问题后，碍于面子没有对他进行严厉批评，同时怕丢脸，也没有向上汇报，要求上级对李秀军问题进行处分，因为年轻，不好意思，没有严格管理班子成员。 

 第三，思想不够端正，总是把工作成绩与荣誉挂钩，没有荣誉，就没有工作积极性，不能吃做吃苦在前，享乐在后，总是要求与身份配套的个人待遇，比如专车、司机之类的，上任以来，没有一次是骑自行车去下乡的，那怕只有几公里远，也要开车去。 

 第四，对新知识的学习还不够，在实际工作中，由于日常事务繁多，没有大量的空间时间用于学习，特别是新知识和比较专业的知识，最多就是利用碎片的休息时间翻一下党报党刊，看看时事新闻什么的，没有长期或坚持学习，对各类知识掌握的不够深入，难以全面、系统地掌握理论和业务知识。