第53章

 听到这话，江瑶情绪顿时变得激动了起来。 

 江瑶是五年前进公司的，凭着出色的工作能力，她一路从一个小职员到主管到部门副经理再到部门经理，一共也仅仅只用了三年时间。 

 成为部门经理后，江瑶更加的努力认真工作，周末也极少休息。 

 她本身的事业心就比较强，而且也想让女儿过得好一些。 

 所以，这五年她拼命的工作。 

 本来她当这个部门经理当得好好的，但一个月前，总经理黄强把她叫到办公室来，说什么要提升部门的活动啊竞争力啊之类的，说有人不服她这个部门经理啥的，公司要搞公平竞争。 

 而这个站出来想要跟江瑶争部门经理位置的人，正是江瑶一手带起来，甚至力排众议把她扶到了部门副经理位置的刘丽丽。 

 但没想到，才刚在副经理的位置上坐了一个月的刘丽丽，竟然跳出来想抢她部门经理的位置。 

 关键是，此事得到了黄总经理的力挺。 

 心寒无奈之下，江瑶只能答应了黄总经理提出来的一个月对赌协议。 

 在一个月之内，江瑶跟刘丽丽各凭本事去为公司做业绩，谁成绩好谁赢。