第286章 桑稚的职业困境(第2页)

 接下来的一周，桑稚按照新方案调整分工。她在白板前一站就是几个小时，反复推敲每个环节；主动找组员单独沟通，试图了解他们的顾虑；甚至熬夜学习行业前沿案例，只为让方案更有说服力。可即便如此，茶水间里还是传来了窃窃私语。那天午休，她刚走到拐角，就听见同事小王的声音：“一个小姑娘懂什么项目管理？指手画脚的，还不如我们老员工有经验。”

 桑稚的脚步顿住，指甲深深掐进掌心。盛夏的阳光透过百叶窗，在地面切割出明暗交错的条纹，她忽然想起入职时的豪言壮语，想起陈俊文说“别怕，我永远支持你”时坚定的眼神。深吸一口气，她转身走向会议室，手指在键盘上快速敲击，发出全员会议的通知。

 会议室内，气压低得可怕。桑稚站在投影仪前，身后是重新规划的项目路线图。“我知道大家对我的能力有质疑。”她的声音微微发颤，却字字清晰，“作为新人，我确实经验不足，但我比任何人都想把这个项目做好。”她点开ppt，展示这几天整理的市场调研数据，“这是我熬夜分析的客户痛点，也是我们接下来要攻克的方向。”

 说到动情处，桑稚的眼眶泛红：“我不是想当发号施令的领导，而是希望和大家一起战斗的伙伴。如果你们有更好的想法，随时可以提出来，我们共同完善。”会议室一片寂静，只有空调外机在暴雨中轰鸣。许久，设计部的小林打破沉默：“其实我之前的方案还有优化空间，我们可以结合你的数据再试试看。”张姐也推了推眼镜：“年轻人有冲劲是好事，以后多交流。”