第731章

这以后的六天，招工现场持续火爆，全市人民都在关注着这次大规模的招工。

截止到最后一天，报名人数已经突破一万大关。

这一数字简直触目惊心。

即便苏桃已经把最后的招工人数定到了七百人，但录取比例还是高达到了一百比七，也就是一百人中，才会有七个人被录取。

竞争的激烈程度可想而知。

越是这样，后面的笔试和面试环节，苏桃越要想得万全，才不会辜负了全市人民对她的支持和信任。

连夜把核心技术团队的成员都召集起来开会。

在会上，苏桃让大家畅所欲言，并精心研究，把十三条生产线的拟招工人数，精确到每一个工位，每一个领导岗位。

在大方向确定后，为了提高招工质量，苏桃提出，由他们公司针对各个生产线需要掌握的基础知识和基本技能，印发专业知识宣传手册。

发到每一个报名者手中，让他们在等待笔试期间，发掘自己最大的潜力，活学活用这部分知识，这样在招工考试的专业技能这一主要部分中，就会有的放矢。

同时，也能大大节省岗前培训的时间。

苏桃的这一提议，得到全票通过。

当晚，苏桃就给大家分工，每人负责一条生产线的基础专业知识宣传手册的编写。

时间紧任务重，苏桃只给大家伙三天时间，三天后，苏桃要看到手册的终稿。