第736章(第2页)

这一天，公司又迎来了好几家报纸杂志的记者。

他们用手里的相机和笔杆子，记录了新兴科技有限公司从一个骨架子，变成了有血有肉有灵魂的人。

几家欢喜几家愁，上榜的一个个恨不得喜极而泣，落榜的就没有一个不悲戚戚的。

但做企业不是搞慈善，这一天，苏桃全程没有露面。

维护秩序的依然是秦梅带来的手下警员。

公司有了员工，次日，便同时开始了十三条生产线的岗前培训。

之前在面试中，表现突出的，都被列为重点培养对象。

可把这一小部分人乐疯了。

一个个都甩开膀子铆劲儿干，唯恐错失了先机。

完备的奖惩制度是刺激竞争的最好手段。

当大家得知，车间小组长，车间班长，车间副主任这些职位都将在他们中产生时，为期十五天的岗前培训，就进入了白热化阶段。

师傅们经常被围堵的没了时间吃午饭，不能正点下班。

没办法，自己手里带出来的新人，实在太上进，都让他们又爱又恨了！

公司的学习氛围空前高涨，武玉君便按照苏桃吩咐，盯着职工食堂，饭菜一定要做的干净，保质保量。

食堂这边的负责人是贾勇。

这位是武师傅亲自挖过来的，原来国营饭店的副经理兼大师傅。