第372章 向上下游延伸(第2页)

 厂里选人不唯才是举，医院也配合帮这些老师傅作弊，他们这是将建设祖国当成儿戏？！ 

 不行，这股不正之风一定要遏制！” 

 罗家坪忙劝他消消气： 

 “书记，这未尝不是一件好事。 

 二战后，日本被美国几乎炸成了一片废墟；可战后几十年，他们就重新崛起了。 

 无独有偶，德国经历两次世界大战，不仅留下了一片废墟，还负担了沉重的战争赔款；可西德现在照样还是一等一的资本主义强国。 

 其中最重要的原因，是两个国家都培养出数以千万计的熟练工人。这些工人才是最宝贵的财富，远比那些被炸掉的厂房和机器更加珍贵。” 

 说到这里，他顿了顿： 

 “打一个不太恰当的比喻： 

 一厂那些办理病退的技术骨干，就如同一件件物美价廉的商品。 

 他们的价值足够低，低到只能卑微地求着医院办理病退证明，才能让儿女们顶替自己成为厂里的正式工。 

 同时，他们的使用价值又非常可观：自从被返聘后，他们都迸发出前所未有的热情，迅速就形成了战斗力，如今己经顺利帮助二厂完成了纸质贺卡试生产。 

 书记，您难道不觉得：二厂这种挖人的方式，本身也是一种保护性挖角？ 

 咱们确实可以用行政命令来遏制人员自由流动；可那些留下来的人，最终还不是在岁月蹉跎中被留废了？ 

 这个事，老职工们没错，帮他们开具病退证明的医院也没错！” 

 李玉山闻言都是一怔，继而长叹了一口气： 

 “唉，事情本来不应该是这样的！” 

 刘秘书也是稍显低沉： 

 “书记、家坪，我在洽谈办工作了这么久，平日里也接触过很多国企。 

 看到暮气沉沉的现状，真的让人很悲观： 

 领导层思想僵化，工人人浮于事；县里所有的国企排个序，恐怕盈利能超过你手中那家改制后大集体的，一家都没有！ 

 现在有些国企己经出现了政策性亏损，都是靠着拆东墙补西墙来过日子，真是令人痛心！”