第6章 再招50个员工！(第3页)

 自己当他们的领导，看以后谁敢说自己吹牛！！

 “没问题，何总！我保证完成任务！把他们都给你带过来！”

 “哎哎哎，五十个人啊，就五十个人！”

 何跃东认真叮嘱。

 完成任务就行，多一个都是白搭。

 还得给以后的招聘任务留点余地呢。

 “得嘞！交给我！”

 黄毛兴高采烈地冲出去，何跃东继续喝着茶看报纸。

 老板，就是要清闲一些！

 越是啥事儿都亲力亲为的老板，那公司一定好不了。

 因为手底下的人都不扛事儿，自然老板当得越来越累。

 真正厉害的老板，能把公司变成“流水线”。

 就像楼下开了十年的早餐店，老板现在每天只来收个钱。

 因为揉面师傅、煎饼大姐、收银小妹各司其职，整套流程已经像钟表齿轮一样精准运转。

 把能干爱掌权的员工提拔成主管，把爱挑刺的员工派去搞质检，让话多的去做客服，把所有人放到最适合的位置，老板就能更省心，说白了还是让员工自己转起来。

 不到半天的时间，黄毛就带进来一大批人。

 这些人同样一脸兴奋，谁跟赚钱过不去？

 有加班工资，多劳多得。

 而且员工餐还是深港风味楼，顿顿大餐！

 谁能抵得住这样的诱惑？

 别的不说，哪怕工资发不起，天天吃深港风味楼也行啊！

 一个个拥挤着找何跃东签订合同。

 【叮！招聘员工1/50】

 【阶段奖励：yx- 8901高精度晶振部分】

 【叮！招聘员工2/50】

 【阶段奖励：Lp- 300低功耗集成电路板部分】

 【叮！招聘员工3/50】

 【阶段奖励：ts- 20温度传感器部分】

 何跃东脸上的笑容完全憋不住。

 但是在别人看来，这傻小子散财还一个劲的乐。

 沈氏商贸在这小子手上可算是毁喽！

 花这么多钱雇工人，不知道的还以为是掘金场呢！

 这样下去，永辉电子表厂不知道要亏多少钱。

 沈氏商贸赚的钱，估计都不够给永辉电子表厂贴补的。

 ……