第170章 借调市局

 2006年3月20日。￠白￠马,书′院? ,追·蕞·辛?蟑+结′ 

 峒州市公安局，局长办公室。 

 副市长兼局长万豪，百忙之中抽出了一点时间，亲自接见了久闻其名未见其人的，曾经汝东县的青年神探，现在市公安局治安支队，即将临时担任治安支队支队长的陈晓同志。 

 看着毕恭毕敬站定在自己面前的这位年轻人，万豪的心里颇有几分感慨。 

 别人不知道陈晓在汝东干得好好儿的，年纪轻轻就身居高位当上了只差半步就能转正的刑侦大队副大队长，结果突然就被调职到峒州市冲川区五山镇，空降到五山派出所当了所长，怎么看都像是得罪人被发配边疆。 

 只有万豪心里门儿清。 

 这哪儿是什么得罪了人被发配边疆，分明是上面准备重用了所以才下放到基层来历练。 

 据市委的某位知情人士跟他透露消息称，陈晓被江南省公安厅厅长沈爱民看中，亲自点将调职到五山派出所，目的就是为了积累在基层工作的经验。 

 而后静待时机，潜龙腾渊。 

 届时不鸣则己，一鸣惊人。 

 只要能耐得住性子蛰伏下来，然后坚定住个人信念，既不粗心犯错也不轻易站队，三十岁之前突破副处级基本上没跑了。_第*一·墈¨书-蛧? !更^辛¨嶵*哙_ 

 要问不到30岁的副处级，含金量有多高？ 

 回答如下。 

 在体制内，干部晋升有大致的时间规律和台阶要求，一般来说从科员到副科需要3到5年，从副科到正科需要3到4年，从正科到副处又需要3到5年。 

 按照这一常规节奏来看，一个人正常晋升到副处级至少需要9到14年时间，假设这个人大学毕业22岁左右进入体制内，正常情况下30岁可能还在正科级岗位上徘徊。 

 所以30岁不到就能干到副处级，晋升速度明显快于绝大多数人。 

 这是一个人能力与机遇的完美结合，是一种罕见而珍贵的双重显化。 

 能够打破常规，迅速实现晋升，这绝非偶然。 

 一方面，这无疑证明了这个人拥有极其卓越和突出的工作能力、专业素养以及领导才能。