不等式爱情槟榔屿岛的林威

第115章 此处不留爷,自有留爷处!(第3页)

 

人事专员看到屈扬前后态度反差如此巨大,她职业性的笑容显得有些僵硬。

 

“屈扬,你不愿意填表格,在那儿咬文嚼字有意思吗?我劝你,还是不要意气用事,饭店这么多员工,如果,都像你这样的态度,还怎么开展工作?”

 

屈扬反问:“我为难你?到底是谁在为难谁?你搞清楚没有?我好好给你说话,你听了吗?”

 

“屈扬,这是亿豪饭店的规矩,从领导到员工,但凡离职,都是严格按照离职流程办理手续,我们部门也需要存档,再说,这表格也不是我个人制定的,作为员工,听话顺从,这是应有的态度,难道你不知道吗?你要有意见可以找领导,别为难我呀!”

 

“这么说,你还有理了?你这分明就是推卸责任?《劳动合同法》没学过吗?你们还给我签了劳动合同,想用就用,想裁员就裁员,都是你们说了算?”

 

人事专员看也不看屈扬,冷冷地说道:“该说的我已经给你说了,我现在没有什么和你好说的了!”

 

屈扬拿起这离职表格,当着人事专员的面撕了个粉碎。

 

他脸色憋得涨红,只觉得浑身的血液在燃烧沸腾。

 

他嘶吼着:“规矩是死的,人是活的,你作为执行者,只为了迎合领导,就没有考虑到员工的感受?就没有一点人情吗?你就是这么干工作的?员工的权益谁来维护?他们等着工资养活家人吃喝,他们也有女朋友等着结婚,非要翻脸走劳动仲裁,才满意吗?”

 

人事专员再也听不下去,她不悦的口吻说道:“屈扬,你是不是精神上受了什么刺激,导致心情不好?我若是知道你是这样的态度,我就不该同意你入职,我为你创造了来工程部的机会,这不是温情是什么?你不是更应该感恩吗?现在,裁员的不是你一个员工,我知道你心情不舒服,可你也不能把情绪发泄在我身上吧!”

 

“你这是安抚被裁员工的态度?你这是推诿扯皮。”

 

“屈扬,如果你认为我没有这个能力做人事专员这个岗位,我腾空位置,你来做?”

 

屈扬看到这人事专员又把皮球,踢到了自己的身上,他皱了皱眉。

 

“这种对付人的招数,我见多了。”

 

“屈扬,我对你印象其实挺好的,只是,你今天的态度,确实有些反常,改变不了的事情,就不要再一意孤行,我们要接受事实,面对现实,而不是,在这里像个魔鬼,在大吼大叫,你自己好好反思!”

 

“我没有做错什么?为何反思?如果说,是因为我的过错,导致被裁员,我可以接受,但是,这离职申请表,我拒填!”

 

“既然如此,你可以走了!”

 

屈扬挥一挥手,不看人事专员,说:此处不留爷,自有留爷处!”

 

“你......你......”

 

人事专员面红耳赤,望着屈扬的背影,说不出话来。