第359章 一起拜访(第2页)

 他话锋一转，语气带着一丝深沉的期许：

 “新的一年，深改攻坚进入‘啃硬骨头’阶段。产业升级、城市更新、乡村振兴、风险防控……哪一块都是硬仗。需要区委班子更加精诚团结，心往一处想，劲往一处使！”

 他的目光扫过陈立、梁文和李文，最后落在秦风身上，带着一种凝聚共识的意味。

 秦风深深看了高之和一眼，这位副书记素以“润滑剂”和“粘合剂”着称，此刻这番话，既是表态，也是提醒。他微微颔首：“高书记说得对。深水区行船，舵要稳，桨要齐。团结是铁，团结是钢！”

 新任组织部长李文一直安静地听着，此刻才放下茶杯，目光坦诚地看向秦风：“秦书记，陈区长，各位领导。我刚到任，还在熟悉情况。但通过这次春节值班和火警处置的观察，云峡干部队伍的精气神和执行力，让我印象深刻！尤其是基层一线干部，在急难险重任务面前，敢担当、能战斗、守规矩！”

 他顿了顿，语气带着谦逊和决心：

 “组织部下一步，将紧紧围绕区委深改攻坚中心任务，重点在‘三个强化’上下功夫：”

 “一是强化政治引领。 结合‘干部担当作为三问’机制，深化忠诚教育，确保干部队伍在改革深水区始终方向不偏、立场不移。”

 “二是强化能力赋能。 针对深改急需的数字化治理、风险防控、产业经济等短板，联合高校、智库，开展‘靶向培训’和‘实战练兵’，提升干部专业素养。”

 “三是强化严管厚爱。 用好‘阳光监督’平台，扎紧制度笼子；完善‘能上能下’配套机制，畅通渠道；同时，加强关心关爱，解决干部后顾之忧，激发干事创业内生动力！”

 他的思路清晰，目标明确，既体现了对秦风之前思路的承接，也融入了自己的思考。

 秦风眼中闪过一丝赞许：“好！李文同志思路清晰，重点突出！干部是成事之基。组织部这把‘刀’，磨得越利，改革的路就越顺！”

 他看向陈立和高之和：“陈区长，高书记，干部队伍建设，是全局性工作。需要区政府和区委办大力支持配合！”

 “没问题！”陈立立刻表态，“区政府全力支持组织部工作！干部培训经费、基层减负、待遇保障，优先保障！”

 “区委办做好统筹协调和服务保障！”高之和微笑应和。

 茶香袅袅，话题自然转向新一年的具体部署。

 “书记，”陈立放下茶杯，神色郑重，“节后第一周，有几件大事要定盘子。一是长河联合体二期扩建的土地指标和融资方案，神农集团催得紧；二是城市更新首批三个片区的拆迁补偿标准和安置方案，争议不小；三是安全云峡平台升级扩容的预算，需要上常委会。”