第266章 竞聘上岗(第2页)

 听了陈队长反问，周围不少社员看向陈伟南的目光也没有刚才那么和善了，一副陈伟南敢坐地起价今后就不再跟他来往的架势。 

 陈伟南赶忙站出来解释：“陈叔，你误会了……” 

 “我哥没有坐地起价的想法……” 

 “只是觉得按你刚才提议，说不定将来哪一天又有人说我媳妇儿占咱们生产队便宜。-狐^恋¨蚊^血~ .追¨蕞.歆?章_截*” 

 “我自己也有个提议，陈叔你跟大家伙儿听一听，要是觉得可行就按我的提议来，要是觉得不行咱们就再商量，反正我不能再让生产队社员说我陈伟南两口子占生产队便宜。” 

 陈队长生怕张书记再次把陈伟南给激怒了，马上一副期待表情抢着问：“什么提议，只要没问题就按你说得办法来。” 

 陈伟南也不客气，首接道：“烧炭队技术指导的位置既然是个技术活，那就把他从烧炭队所有工作名额里面拿出来，专门进行聘请……” 

 “为期三个月时间……” 

 “这一次生产队没有其他人愿意当这个技术指导，那就让我媳妇儿来。” 

 “三个月以后，生产队重新确定新的技术指导，同样是三个月任期，而且这个人跟我媳妇儿一样，都不占烧炭队名额……” 

 “这么一来，烧炭队所有社员都有机会当上烧炭队技术指导。” 

 “想要让家里多一份收入，咱们各凭本事。” 

 “只要觉得自己己经掌握烧炭技术，三个月后可以主动报名竞争烧炭队技术指导位置，到时候一人烧一窑炭，谁烧的好就让谁上，公平公正……” 

 “好……这个办法好……”站在陈伟南旁边的周贵第一个站出来叫好。 

 “这么一来，等我将来学会烧炭，也能在烧炭队当技术指导，每个月多分二十多块钱……” 

 “别人我不管，反正我周贵支持这个提议……” 

 生产队几个觉得自己会烧炭的中年人听完就心动了。 

 刚刚张书记问人选时他们之所以不敢报名，一个很重要原因就是无法确定自己是否真的己经完全掌握烧炭技术。