第221章培养的价值(第3页)

有了这个目标，韩伟没了之前的迷茫，看着公交车内的十几人，就像看到了自己将他们训练成强者，带领他们征战的画面。

王嵩所在的公交车。

车内几乎坐满了人，剩余几个空位也是放满了物资。

王嵩的公交车是叶明旗下三辆公交车中人数最多的，足足有25人。

这要归功于王嵩很早就统领了公交车，没有发生过内斗，抢夺资源的事情发生。

整辆公交车被王嵩统领的井井有条，整个集体愈发团结。

他们生存方式是以女人负责后勤，男人负责打资源的分配模式。

不过叶明给王嵩下达了不管男女都要训练的命令，也开始变成全民皆兵的生存方式。

王嵩先是画大饼，讲述公交车以后的生存模式。

他们所有人以后都是一个团队，依附于叶明旗下，受到叶明的培养，然后他们帮助叶明打黄金宝箱。

当说到叶明以后会拿食物和武器装备培养他们，说的所有人都心动不已。

有人拍起王嵩的马屁道：“王总，还是你有眼光啊，看出跟叶明车主混能捞到好处。”

“我听说，加入超新星旗下的公交车以后每天都要上供资源，还好咱们没加入。”

“是啊是啊……”周围的人跟着赞同道。

超新星收取上供资源这件事已经在聊天频道里传开了。

当然超新星并不会只收不还，他们还会回馈一些东西给公交车，比如上供六颗属性球会回馈一两件1星武器或装备。

或者每天上供一定量的逃亡币，会回馈一些杂物和食物。

然而这种回馈却完全限制了旗下公交车的发展，跟叶明不收取任何上供，还拿武器装备培养他们相比，简直是天壤之别。

王嵩被众人一阵拍马屁夸奖后，有些飘飘然了。

他押注在叶明身上，叶明以后发展的越好，就代表他的眼光越好。

公交车内众人也都欣然接受王嵩的安排，不管男女都会参与训练战斗。