第454章(第3页)

 这位工程师是您内推的，那么，增加一轮，最后您来面。” 

 宋远拧眉，这复杂的流程，一个合格的员工招上来，办完所有手续，流程都要走至少一个星期。 

 这么下去，紧急用人的部门都要房顶着火了，很有可能过了用人期都招不上来合适的员工。 

 宋远，“第一面通过的话，什么时候进行下一次面试？” 

 “第一次面试结束，我们会总结面试结果，选定一个日期统一给第一轮面试者发送复试邮件，与对方商议第二面的时间，第三面也是同理。” 

 “第三次面试结束会立即签合同吗？” 

 “不会，我们会另行通知面试通过的人来签合同，制作工牌，正式办理入职也需要一个工作日！” 

 这套流程听得他眼前一黑…… 

 刚刚他还是高估了这个时间，三次面试完，可能都半个月过去了。 

 有的人根本等不了，这么熬下去，人才都被抢走了。 

 谁的时间不是时间呢？