第186章 平安县，不允许有人这么嚣张(第2页)

 虽然级别还是副科级，可这个速度…… 

 李龙飞虽然不知道秦川调任平安县是兴安市市委书记黄振一手操作的，但是他从这个里边还是嗅到了不同寻常的气息。 

 这不是正常人的升迁速度。 

 李龙飞虽然常年在平安县城工作生活，但是不代表他没有接触过更高层次的人。 

 自从靠黑恶手段完成原始资金的积累，李龙飞就开始想着怎么能洗白东林公司。 

 从十几年前开始，他就刻意结交接触政界的人。 

 也研究过很多大官的履历信息。 

 李龙飞发现一个非常有意思的事情。 

 凡是当上大官的人，工作履历都非常丰富。 

 关键岗位两三年，一般岗位一两年，极少有三年内还不动的位置。 

 李龙飞为此总结了一个二一三的规律。 

 绝大多数情况下，只要哪个官员在一个岗位上工作三年了还没有调动，那基本上他的职业天花板也就到此为止了。 

 另外一个特点就是跨界非常大。 

 看似一个小职务，但是有些人就能从一个市县跨越到另一个市县。 

 感觉完全是风马牛不相及的两个地方，因为某个人被关联了起来。 

 这种人，那就是要提拔的，一定是重点对象。 

 李龙飞这些年刻意结交类似的人，也让他间接获得了不少好处。 

 或者说地位上的提升。 

 李龙飞自认自己是个商人。 

 商人的利益天花板没有上限，赚再多的钱都有可能。 

 但是商人的地位天花板是有上限的，一个商人永远不可能成为一个科长。 

 那么商人该如何提高自己的地位？ 

 仅仅靠钱？ 

 不！ 

 一个商人的社会地位要看他在和什么人吃饭，和什么人交往。