第281章(第2页)

 既然从国营厂转为民营厂子，往后的各种福利，制度自然不一样。 

 现在国营厂子存在的最大的问题便是效率的问题。 

 因为没有一个多劳多得的制度，造成了大部分的员工们消极怠工。 

 因此傅云瑶一接手厂子，首先需要调整的就是之前的制度。 

 召开一个员工大会，她一方面需要向员工介绍她就是厂子新一任厂长，而且阳光服饰得变更为风华服饰。 

 另外一点就是动员员工们的积极性，如今现在的服装厂不是以前的服装厂，所有的员工必须积极的投入厂子的生产当中。 

 若是他们还是按照以前的工作态度来，他们这些消极怠工的员工们还是有下岗的风险。 

 阳光服装厂的老厂长接到傅云瑶的通知后，便积极的安排了这件事，通知厂子的员工们，明天上午得开一个员工大会。 

 而此时阳光服装厂的员工们在接到这个消息之后，才肯定原来之前传言的阳光服装厂被私人接手这件事不是假的。 

 大家都好奇这个接手阳光服装厂的人到底是谁。