第1152章 意见不同(第2页)

 另一个副厂长则是不同的意见，“杨厂长，我不建议从重处罚易中海，易中海作为咱们厂里技术最好的七级钳工，也是最有希望通过八级钳工考核的人。

 如果因为这事，让易中海的心里有了波动，导致年底的钳工考核通过不了，咱们就得不偿失了。

 所以我认为不仅不应该处罚易中海，还应该大力的安抚易中海，让易中海顺利的通过八级钳工的考核。

 多一个八级钳工，对咱们厂里的意义，我想大家伙应该都明白。”

 这位副厂长的话，让会议室的各位轧钢厂的领导陷入了沉思。

 整个轧钢厂一万多口人，将近两万人，就是钳工也有大好几千人，但是八级钳工整个轧钢厂现在就剩下三位了，而且有以为因为岁数大了，已经不在上机器，没事就在车间指导大家，等着退休了。

 这样算来，轧钢厂就两个八级钳工，这对于轧钢厂这样的大厂来说，还是太少了。

 之前轧钢厂里各个工种都不缺八级工，光是八级钳工轧钢厂就有十来个，但是基本上都被国家给抽调去大西北研究蘑菇去了。

 所以才导致轧钢厂高级钳工的缺失，所以这个副厂长才会这么看中易中海。

 杨厂长被这位副厂长说的也开始心动了，毕竟厂里能够出一个八级钳工的对于他们厂里也是莫大的好处。

 就在大家都沉默的时候，刚才反对的副厂长又开始发言了，“我还是不同意从轻处罚，无论任何人犯了错，就要承担相应的惩罚。