第444章 后勤处主任(第2页)

叶辰每天都忙得焦头烂额，但他依旧咬牙坚持，尽力平衡厂里的工作和社区的事务。

四合院的居民们看到叶辰如此辛苦，都十分心疼。

“叶辰，那个周立太过分了，你就这么任由他欺负？”易中海气愤地说道。

叶辰苦笑着说：“一大爷，我也不想把关系闹僵，毕竟大家都在一个厂里工作。我还是希望能通过沟通解决问题。”

 

然而，叶辰的忍让并没有换来周立的收敛，反而让周立更加变本加厉。一次，厂里要评选优秀员工，叶辰凭借出色的工作能力和以往的工作成绩，本应是热门人选。但周立却在评选过程中暗中作梗，他向评选委员会提供了一些关于叶辰的不实负面信息，导致叶辰最终落选。

“叶辰这么优秀都评不上优秀员工，这里面肯定有猫腻。”厂里的一些同事为叶辰打抱不平。

叶辰得知此事后，心中十分气愤。他意识到，不能再对周立一味忍让，必须采取行动维护自己的权益。

叶辰开始收集周立在工作中以权谋私、滥用职权的证据。他发现周立经常私自挪用厂里的物资，低价卖给一些关系户，从中谋取私利。而且，周立在安排工作时，总是偏袒那些给他送礼的员工，对其他员工则百般刁难。

叶辰将这些证据整理好后，决定向上级领导反映情况。他找到了轧钢厂的厂长，将周立的种种劣迹一一汇报，并呈上了收集的证据。

厂长听后，十分震惊，立刻成立了专门的调查组，对周立的行为进行调查。经过深入调查，周立的罪行被一一坐实。