第367章 雷神计划(第3页)

 老刘则负责弹体改造，这相对简单些，但也面临不少挑战： 

 &34;弹体既要保证气动性能支撑超远程飞行，又要适应红外制导系统的需求，还得考虑批量生产的可行性&34; 

 &34;老刘，你最有经验，这个我放心。&34;李明远鼓励道。 

 三位组长带着图纸和任务清单各自回去组建团队，整个军工基地立刻沸腾起来。 

 一天后，三个团队全部组建完毕，总共调集了近二百名工程师和技术员，几乎是军工基地全部技术力量的三分之一。 

 研发中心的三座大楼被完全接管，变成了&34;雷神计划&34;的专属区域。 

 李明远几乎不眠不休，在三个团队之间来回奔波，解决各种技术难题。 

 白天指导设计和实验，晚上审核图纸和数据，有时候直接在实验室的沙发上凑合一宿。 

 a组的进展相对顺利，老刘带领团队很快完成了弹体的初步设计，并开始进行风洞试验。 

 &34;看这组数据，&34;老刘兴奋地向李明远展示风洞测试结果， 

 &34;经过我们的优化，弹体的气动性能提升了近30，理论上完全能支撑三百公里的飞行距离！&34; 

 b组则遇到了不少困难。 

 王工的团队日夜苦战，进行了数十次推进剂配方试验，但总是出现各种问题——要么是稳定性不足，要么是能量密度达不到要求。 

 李明远亲自加入b组的实验，调整配方细节，优化制造工艺。在第36次实验中，他们终于取得了突破。 

 &34;成了！&34;王工激动得手都在发抖，&34;这批推进剂样品的能量密度达到了目标值的98，稳定性测试也通过了！&34; 

 实验室里爆发出一阵欢呼，有工程师甚至激动地抱在一起。 

 c组的红外制导系统是最大的挑战。 

 赵工的团队起初几乎陷入绝望——微型红外探测器的精度根本达不到要求，信号处理系统也无法在如此小的空间内实现复杂计算。