第1137章(第2页)

 事实上，考核体系这东西还是蛮稀罕的。 

 因为绝大多数手术，都是依靠院内上级医生的言传身教，由带教老师进行经验判断。 

 比如唐安，她能不能做阑尾切除，能不能做深静脉穿刺置管，是否能参与严重多发伤的手术救治，都在何恒进的一念之间。 

 作为科室主任兼硕导的何恒进认为唐安合格了，那就能拿刀子了。 

 至于考核…… 

 这玩意儿太公式化了。 

 不好应对复杂的临床情况。 

 所以其实不是很常用。 

 但，颈七互换术却是一个特例了。 

 原因很简单……相比于各种手术，颈七互换术对临场应变的考校虽然有，但相对来说还是比较稳定的。 

 毕竟，这台术式的最大优点就是风险小！ 

 哪怕是手术失败，顶多就是没法恢复患者的肢体觉。 

 但原本健康的一侧躯体是不会受到影响的。 

 因而对颈七互换术来说，“能不能做手术”，比“能不能做好手术”更重要。 

 不过如今整个领域都不知道怎样才算是达标。 

 几乎只有许秋一个人有评判的能力与资格。 

 而“分层考核”的出现，则能破解这个难点！