谎糖野九夏

32. 第 32 章

    容池拿出手机,手指在卫半悦的名字上浮空碰了好几次。他以什么名义去追她,昨天晚上的冲动已经够没有分寸了。
 




    她连一点缓冲都不给,这是铁了心要走。他还能去求她留下吗?他是卫半悦的谁啊!
 




    黄明博习惯自律,早上起来先开手机,看看有什么要紧的公事,就看到卫半悦的辞职申请。
 




    再一看批准时间,吓得他赶紧把这条信息截留下来,确保下个流程的人看不见。
 




    半夜三更,这两人最好是在手机上吵架。早上容池到公司的后脚,他也到了。他与容池一样的流程,先去看了下卫半悦的工位,收拾得真干净。
 




    黄明博直接给卫半悦打电话:“你离职了?”
 




    “是的黄主任,感谢你一直以来的帮助……”卫半悦说了一堆客套话,又道,“离职的纸质材料还有要交接的工作我都发交给容总了。”
 




    黄明博被卫半悦怼得差点说不出话,对方提请假、转职都被他推给容总,现下他还能再反驳吗?
 




    “交接还是要当面交接,你这样不符合规则。”
 




    “如果同事不解的,打我视频电话。黄主任,这比云办公简单了。”
 




    “你这离职提得太急了,至少要一个月。”
 




    “容总已经批准了,黄主任没什么事我挂电话了,我的车到了。”
 




    黄明博仔细捕捉声音,感觉对面是在空旷的环境:“你在哪?”
 




    “哦,我在动车站,不说了,我要进站。”
 




    黄明博看着被挂掉的电话,想想总裁办公室的容总,一阵头疼,又不得不前去汇报。
 




    “容总,我有事汇报。”
 




    “进来。”
 




    黄明博走进容池办公室,对方正坐在办公桌前,低着头,也不知神色。
 




    “容总,我看到卫半悦的离职申请,你已经批过了。”
 




    “审批流程修改下。”
 




    智擎的oA系统是自己开发的,当时为了减少直属领导恶意卡单,才设置越级审批的功能。
 




    像卫半悦的辞职流程,人事部和直属上级黄明博直接被边缘了。
 




    黄明博当然知道容池想要的是什么,不是卡掉这个功能,而是多次设置。
 




    “好的,我让技术加个待定流程,7天内可进行修改。”
 




    容池没回话,拿着鼠标,不知在电脑上点什么。
 




    黄明博无声叹了口气,这闹的是哪出啊,真想把大老板摇醒,勾搭人妻是不道德的行为!
 




    “我刚跟卫半悦打了电话……”
 




    黄明博才起个开头,便见容池快速抬起头,一双红眼跟黑夜里的狼眼,这是熬了一夜啊!
 




    “她已经离开花城了,我联系她时她在动车站,我一直问她去哪里,她没答。”
 




    “邱红光,你去查他。”
 




    “好的,我马上去查。”
 




    10分钟后,黄明博打电话告诉容池:“邱红光今天提了离职,人没来公司,宿舍行李都不见了。”
 




    容池挂掉电话。
 




    好啊,好啊。到头来是他自作多情了,人家夫妻同心协力,连钱都不要了,这是把他当洪水猛兽。
 




    奇耻大辱!
 




    手机叮咛一声,容池低头一看,是卫半悦发的信息。
 




    他倒要看看对方还要说什么话来糊弄他。
 




    不想取名:“容总,这是住处的门禁密码,服装和首饰我留下了。”