59. 第 59 章(第3页)

 




    周父周母知道女儿当了老板之后，先是不可置信，他们完全没有相关女儿能取得这么大的成功。震惊之后高兴的同时也有一丝忧虑，以后倒是衣食无忧了，但是身边没个知冷知热的人，孩子也不在身边，总是差了点。
 




    不过听儿子说起，女儿现在很忙，他们就暂时歇下了说这些的心思，等过年的时候再提。
 




    以宁不知道周父周母的想法，就算知道了也无所谓，老一辈的有些想法听听当耳旁风就好。
 




    一年之后，以宁在魔都已经开了3家分店，已经计划向整个华东区域全面铺开了。亲子共生乐园已经成为网红乐园了，甚至有不少外地家长带着孩子慕名而来。不少人离开的时候，都留言希望能在他们的城市开分店。
 




    对于这些期望，以宁也只能无奈摊手。开分店的前期准备很繁杂，她的要求又高，有些底线是不能降低的，一旦开始降低，慢慢就会没有底线。所以对于开分店，她要求团队所有人都能做到高标准，高要求。
 




    在开第三家分店的时候，以宁因为这个跟林宇豪起了冲突。林宇豪不愧是家学渊源，他对于商机把握非常精准，经常能够从一些意想不到的角度做运营。
 




    但是他也有给在以宁看来非常大的缺点，他的商业底线很低，认为只要没有安全问题，不发生事故，事情就可以做。他觉得以宁要求太高，太保守了。
 




    两人之间爆发了一次争吵后，第二天，林宇豪就能真诚的向以宁道歉了。这反而让她更警惕了，一个人的理念不可能在那么短的时间内发生转变的。这之后她专门去找了林云志，诚恳的表达了她的观点。
 




    先礼后兵，基于林云志的投资，她开诚布公的说了自己的底线。如果之后林宇豪按照她的想法推进工作，当然没问题，但是如果他阳奉阴违，那么以宁也不会客气的。
 




    听以宁说完以后，林云志沉思了片刻，表示他会在三天后给出解决方案，让以宁放心。
 




    以宁选择暂时相信了他，林云志是一个合格的商人，也不失底线和信用，相信他会做出正确的选择。
 




    三天后，林宇豪提出了离职，以宁虽然没有挽留他，但是也客气的给他举办了欢送会。理念不同而已，又不是深仇大恨。
 




    林宇豪离职后，以宁提拔了之前在他手下的一个女孩子。这个女孩子跟林宇豪同龄，没有他那么好的家庭条件和教育资源，却有着非常灵敏的商业嗅觉。她可能很多处事和大方向的规划不如林宇豪，但是这些都是可以培养的，以宁很看好她。
 




    运营的工作在以宁的指导和程莉的配合下，在一个月内算是顺利的完成了交接。女孩林楠从最开始的手忙脚乱，到现在不说是游刃有余，至少已经达到及格线了。
 




    三年后，亲子共生乐园已经成为了华东区域最火爆的室内乐园了，网友们也不再称呼“亲子乐园”而是叫“家庭乐园”了。
 




    而江家伟终于找到了以宁面前。