第12章 “工部”的雏形？项目管理的“氪金”体验！(第3页)

“看来，朕的‘朝堂’之上，光有一个能写会道的文官还不够，还得有个懂技术的‘工部尚书’才行啊。”李班加第一次如此清晰地意识到了团队技能多元化的重要性。

周五下午。（每日俸禄+1，国库401+1=402两）

在【项目辅助仪】的帮助下，王萌萌的分析报告终于顺利完成，并且质量相当高。她将一份图文并茂的《试点项目第一阶段用户画像及竞品策略研究报告》交到了李班加手上。

“嘉哥，你看这样可以吗？”小姑娘脸上带着期待。

李班加仔细翻阅，不住点头：“非常好！萌萌，这次你立大功了！这份报告对于我们接下来的周报至关重要。”

他收下报告，心中对下周一的周报内容已经有了更清晰的构想。而那个【项目辅助仪】的48小时试用时间也即将结束，图标开始闪烁并逐渐变灰。

李班加看着系统界面里【属臣上限：2名】的提示，又看了看王萌萌充满干劲的笑脸，心中一个念头愈发强烈：是时候为朕的“朝堂”招募第二位贤才了。

系统仿佛也感应到了他的想法，适时弹出一条提示：

【系统提示：兵马未动，粮草先行；欲成大事，贤才为基。陛下当广开求贤之路，以壮声威。】

“知道了知道了，这就开始物色‘工部尚书’的人选。”李班加合上手机，目光投向了办公室的某个角落。