第106章 雷霆战鼓催征帆，少帅点将赴沙场(第2页)

【系统提示：宿主选择“挑战性目标”作为首批推广对象，体现“少帅”魄力。【革旧鼎新·少帅（中级）】称号效果“个人魅力与团队凝聚力极大幅提升”已激发团队士气！】

“林薇，”李班加开始点将，“旗舰百货事业群的推广，由你牵头主抓。A店的成功经验要尽快总结并复制到其他重点门店。方琴店长那边，可以让她担任内部的‘首席布道师’，协助你开展工作。”

“是！”林薇领命，脸上充满了自信。

“孙倩，社区超市事业群继续由你负责。b店的模式要快速在其他社区店落地，尤其要注重‘社区合伙人2.0’计划的推广和私域流量的精细化运营。刘小兵店长，可以让他带出一个‘标杆店长团’。”

“明白！”孙倩点头。

“张辰、周敏，你们两位，责任重大。”李班加看向数据双子星，“数据中台的建设，是所有智慧零售应用的基础。首批三个事业群的核心业务数据，必须在一个月内完成初步的‘入湖’和治理。同时，用户标签体系v1.0要尽快上线，并与这三个事业群的业务场景打通。it中心的刘峙副总裁那边，我会亲自去沟通，确保他们全力配合。”

“保证完成任务！”张辰和周敏齐声应道。

“至于最难啃的家电连锁事业群，”李班加顿了顿，目光扫向一位刚刚从it中心调入“数转办”，在系统评估中“变革意愿度”和“项目管理能力”都极高，且有家电行业从业背景的技术专家，“陈默，家电连锁事业群的数字化转型项目组，由你担任执行组长，直接向我汇报。我会亲自担任这个项目的总负责人。你的任务，就是协助我，把我们‘智慧零售’的钉子，牢牢楔入钱总的地盘！”

那位名叫陈默的技术专家，约莫三十出头，带着一副黑框眼镜，显得沉稳干练。他没想到自己刚加入就被委以如此重任，先是一愣，随即眼中爆发出强烈的战意：“请李副主任放心！陈默定不负所托，誓死完成任务！”

“很好！”李班加对陈默的态度非常满意，“【吏部（高级）】的‘核心人才专属培养计划定制’功能，可以为他量身打造一套速成方案，帮助他尽快熟悉我们的方法论和系统工具。”

人员调配和任务分派完毕，李班加立刻通过新解锁的“项目管理平台”，将首批启动资金和集团总部调拨的技术、市场、培训等资源，精准地分配到了各个项目组。平台的任务列表上，一个个代表着具体行动计划的节点被点亮，整个“智慧零售”推广战役，正式打响。