第174章 “双料”难题验“真金”，“储君”赛场风云起(第3页)

在这场“预算保卫战”中，六位“少壮派”虽然也少不了争吵和博弈，但更多的时候，他们展现出了惊人的创造力和团结协作精神。他们就像一群被逼到绝境的狼，为了生存和胜利，不得不爆发出全部的潜能。

李班加看着他们提交上来的那份“精打细算到令人发指”的“v3.0推广经费优化及资源再分配方案（六人联名版）”，以及那份“虽然肉疼但总算能活下去”的“集团下一季度总预算执行草案（附带n个应急预案）”，终于露出了满意的笑容。

内心os（李班加）：“不错不错！这帮小家伙，果然是压力越大，脑洞开得越大！知道开源节流，知道抱团取暖，知道把一块饼掰成八块吃还能让每个人都觉得挺香！这‘资源整合’和‘成本控制’的能力，比朕预期的还要好！这第二道‘加料题’，也算是答得有模有样了！”

【系统娘：【陛下，【吏部】最新评估，“特别行动小组”的“团队凝聚力指数”意外提升35.7%，“解决复杂问题协同效率”提升49.2%，“花小钱办大事”技能点已初步解锁。恭喜陛下，您成功地将一群‘个人主义精英’，初步锻造成了一个具备‘集体主义精神（虽然是被逼的）’的战斗团队！】

随着“服务器中风疑案”的成功破解和“预算保卫战”的艰难胜利，“特别行动小组”在xx集团内部的威望，也达到了一个新的高度。那些之前还想看他们笑话的“老臣”们，此刻也大多收起了轻视之心，开始重新审视这帮“后生可畏”的年轻人。

李班加也适时地在一次集团高层会议上，公开表彰了“特别行动小组”在这两场“硬仗”中表现出的“智慧、勇气和担当”，并宣布，v3.0的全面推广工作，将继续由他们六位全权负责，集团各部门必须无条件配合。

这无疑是给了“六巨头”一剂强心针，也让他们之间的“储君”竞争，进入了一个更加公开化和白热化的新阶段。

但李班加知道，这仅仅是“期中考试”而已。真正的考验，还在后面。

“三个月的期限，很快就要到了。”李班加望着窗外，夕阳的余晖将整个魔都染成一片金色，“到时候，v3.0的推广成果，各大事业群的业绩表现，以及……他们六个人最终的‘综合考评’，才是决定他们未来命运的关键。”

他端起茶杯，呷了一口，眼中闪过一丝只有棋手才懂的期待与从容。

“这盘棋，越下越有意思了。不知道，朕的这几位‘爱卿’，在接下来的‘期末大考’中，又会给朕带来什么样的‘惊喜’呢？”

一场更大的风暴，似乎已在平静的水平面下，积蓄着颠覆一切的能量。而李班加，这位手握xx集团权柄的年轻帝王，正不动声色地，为他的“储君”们，搭起一个更加宏大，也更加残酷的……试炼舞台。