第257章 文化的冲突(第2页)

马克的脸色第一次有了波动。他身后的战略顾问迅速在平板上查阅信息，指尖飞快滑动的动作暴露了内心的惊讶。

“看来林沈做了不少准备。”马克的指节轻轻叩击桌面，节奏比刚才快了半拍，“但孤军奋战总是辛苦的。比如贵司正在研发的固态电池技术，据我所知，卡在了电解质材料的稳定性问题上？环球在慕尼黑的实验室已经解决了这个难题，只要合作，这项技术可以立刻共享。”

“我们的研发团队上周已经取得突破。”林悦平静地陈述，其实实验室昨天才传来好消息，此刻说出来却像是早已胸有成竹，“马克先生，西方商业讲究‘强者主导’，但东方商业更信奉‘和而不同’。您带着吞并的野心来谈合作，本身就偏离了共赢的轨道。”

“和而不同？”马克像是听到什么笑话，爽朗的笑声在会议室里回荡，“林总，这可不是在大学课堂上讨论哲学。您知道环球进入任何一个市场的准则吗？要么成为规则制定者，要么成为规则遵守者。我们给林沈的，是成为规则制定者的机会，只是需要让渡部分控制权。”

 
“这就像让猎人和狼合作看守羊群。”林悦的语气终于冷了下来，她摘下眼镜，揉了揉发酸的眉心，露出那双未经镜片过滤的眼睛，清澈却带着不容侵犯的坚定，“马克先生，您可能没听过我们的企业文化——宁做旷野里的劲草，不做温室中的盆栽。”

谈判在下午三点十七分陷入僵局。马克收起文件时，金属搭扣发出清脆的响声：“林总，我给您三天时间考虑。三天后，这份意向书的条件可能就不是现在这样了。”他起身时，特意整理了一下西装前襟，“环球从不缺少合作伙伴，希望林沈不要错过这个机会。”