第847章 不要脸的(第2页)

 因为叶枫投资资金太多了，挖掘人才花费，也太多了，很多完全不计代价，民营企业根本承担不起。

 有些工程师，早在入职三鑫电子时候，就签订了竞业协议。

 未来如果离职后，想从事相关的行业，入职类似的职位，基本是不可能的了。

 要不然，得面临巨额的赔偿。

 这种赔偿，可不是几百万那么简单，有的赔偿金额过亿，几个亿的都有。

 就是在那个时候，叶枫成立了律师团队，目标就只一个，把顶尖工程师挖过来后，为了打破竞业协议而打官司。

 不是一定要打赢官司，就算打不赢，那也要拖着，把对方拖到拖不下去。

 没有时间和精力陪你玩，最后只能不了了之。

 这是叶枫的无奈之举。

 但是，这种方法太有效了，只是拖了两个月，三鑫集团就受不了了，主动撤销了诉讼。

 就比如说良教授，表面上没有加入旗下的电子产业，而是进入了科技大学任职。

 竞业协议再牛逼，都没有办法阻碍人家去高校任职，不能阻挡对方去当个老师。